募集要項
- 募集背景
-
欠員に伴う募集です。
ご家庭の事情で専任担当者が退職されました。出向先には管理部の機能がなく、部長以外は他部門と兼務している状況です。そのため、出向先の管理部門業務をメインで担える方を募集します。
- 仕事内容
-
グループ会社に出向いただき、管理部門業務(予算策定関連事務・予実管理、会議体の管理・運営、コンプライアンス関連)をお任せします。・予算策定関連事務、会議運営
・庶務業務（郵便・来客対応、親会社との連携など）
・当局対応（報告書の作成等）
・コンプライアンス・リスク管理業務
・固有勘定の財務管理・会計
※補足
出向ですが、親会社と同じフロアで業務をしていただきます。
また、総務業務は親会社の方針に基づいて対応いただきます。顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次ぐため、専門的な回答をして頂く必要はございません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務企画部は4名（兼務）が所属しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・予算策定/予実管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
出向先勤務地：東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円
月給制
基本給：428600円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■ベネフィットワン加入
■社員持株会制度 ■確定拠出型企業年金
■慶弔見舞金制度
■健康診査等補助金
■定年60歳 ※65歳まで嘱託社員として勤務可能です
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数1~2回（適性検査あり）
