募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在、社内弁護士（50代）が法務を担っていますが、春～夏にかけて稼働を縮小予定です。 契約レビューや企業法務対応を安定的に回す中核人材が不在となるため、体制強化を目的とした増員募集です。
また、国向け案件の増加により、求められる統制水準は大企業並みに高度化しています。属人的な対応から、再現性ある法務体制への移行が急務となっています。そこで今回、契約レビューを安定的に担いながら、事業拡大に耐えうる再現性ある法務基盤を構築していただける中核人材を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務）
・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）
・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応
・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等
契約レビューの実質的な推進役として現行の法務機能を安定運用へ引き上げるとともに、属人的な対応から脱却し、組織として継続的に回り続ける法務体制を整備していただくことがミッションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社内弁護士1名
- 応募資格
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- 必須
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・契約書レビュー、作成の経験
・コンプライアンス対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター 3階
沿線名：ゆりかもめ 有明テニスの森駅
最寄駅から4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：542700円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：127300円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 会社規定に基づき支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・服装自由
・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）
・自動販売機補助
・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・採用会食補助 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
一次面接のみオンライン実施
