募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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土木施工管理
【具体的には】
工程管理、安全管理、品質管理、竣工時の検査、JV業者との打合せ、関係各所との折衝業務など
施工現場は、島根県安来域～松江地域、鳥取県米子地域
【その他】
施工物件は、道路・河川・橋梁・トンネルなど、公共工事が中心です。
現場作業はなく管轄現場の施工管理を監理します。
施主・協力会社・社内関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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1級土木施工管理技士
土木施工管理の実務経験
普通自動車免許（AT限定可）
社会人としてマナー・コミュニケーションを大切にできる方
主体的・チャレンジングに仕事に取り組める方
選考方法
書類選考（履歴書）→面接選考（2回）→内定
WEB面接可（U・Iターン希望者）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【安来市】土木施工管理｜年収450～750万円｜転勤なし｜安来地域NO.1の総合建設会社
- 勤務地
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本社（転勤なし）
島根県安来市安来町763-3
JR安来駅→5分（自動車）
通勤手当（上限30,000円）自動車通勤可（駐車場代無料）
- 勤務時間
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就業時間＝8:00～17:00
休憩時間＝120分
残業時間＝10時間（月平均）
- 年収・給与
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▼想定年収
450～750万円（月給制）
※資格／経験／能力に応じて決定します。
315,000～540,000円（基本給＋固定手当）
260,000～460,000円（基本給）
※超過時間分は残業代として別途支給します。
10,000～10,000円（技能手当）
10,000～10,000円（皆勤手当）
30,000～30,000円（管理者手当）
5,000～30,000円（資格手当）
通年賞与＝3.00ヶ月（年2回合計／昨年度実績）
昇給＝2,300～4,500円（年1回合計／昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
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健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
財形貯蓄／確定拠出型年金／退職金制度／退職金共済
試用期間（入社6ヶ月／試用期間中の条件変更なし）
定年制度（一律65歳）
再雇用制度（70歳まで）
受動喫煙対策（屋内禁煙）
- 休日休暇
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年間休日：116日
固定休日：日祝（月３～4回土曜日休みあり）
夏季休暇/年末年始休暇/誕生日休暇
その他（会社カレンダーに準ずる）
有給休暇（入社6ヶ月後→10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書）→面接選考（2回）→内定
WEB面接可（U・Iターン希望者）
