募集要項
- 募集背景
- 現営業所長の後継者採用の為
- 仕事内容
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営業管理職（四国営業所長候補）
【具体的には】
主に既存取引先へ定期的にコミュニケーションをとりながら営業活動を行います。
時間的な余裕があれば、新規取引先の開拓も実施します。
営業目的は、公共案件（主に法面等の土木工事）の受注活動→現場への取り次ぎです。
営業範囲は、四国全域です。
営業対象は、地場ゼネコン・工務店等の元請け会社です。
営業方法は、元請け会社へのルートセールス（定期的な情報交換）になります。
配属部門：1名（60代/男性）
【キャリアパス】
四国営業所長の後継候補として入社していただきます。
入社後、現所長と一緒に業務を進めながら、取引先を引き継いでいきます。
将来的には、四国全域の責任者として活躍いただくのを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
土木業界での法人営業経験
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
ゼネコン・サブコン・地場工務店での実務経験
マネジメント経験
1・2級土木施工管理技士
※未資格者は、入社後に取得していただきます。
【求める人物像】
チームワークを大切にできる方
主体的・自律的に仕事を進めれる方
※トライアンドエラーの精神で、積極的にチャレンジできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【高松市】営業管理職（四国営業所長候補）/年収400～700万円/若い経営者がリード/法面工事が得意
- 勤務地
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四国営業所（転勤：無）
香川県高松市鶴市町2031-3（JR香西駅～自動車3分）
通勤手当（上限12,000円）
自動車通勤可（駐車場代無料）
- 勤務時間
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就業時間：8時30分～17時30分（実働7時間30分）
休憩時間：90分
残業時間：無
- 年収・給与
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【年収】
400～700万円（月給制）
※資格/経験/能力に応じて決定します。
※試用期間（入社3ヶ月/試用期間中の条件変更：無）
【給与/手当】
260,000～450,000円（基本給＋固定残業代＋固定手当代）
220,000～380,000円（基本給）
30,000～50,000円（15時間分/固定残業代）
※超過時間分は残業代として別途支給します。
職務手当
資格手当
賞与：4.00ヶ月（年2回＋決算賞与/昨年度実績）
昇給：10,000円～（年1回合計/昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
退職金制度/慶弔休暇/家族手当/社員旅行/制服貸与
家賃補助（1年間：UIターン希望者）/支度金制度（10万円支給）/敷金礼金補助
定年制度（一律65歳）※その後1年毎に更新制度有り
受動喫煙対策（敷地内に特定屋外喫煙場所を設置している）
- 休日休暇
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年間休日：95日
※休日数は少ないですが、個人裁量で自由にお休みがとれる環境です。
※月1～2回の土曜日休み
※会社カレンダー有り
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後→10日付与/最大20日）
育児休業（実績：有）
介護休業（実績：有）
看護休暇（実績：無）
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
面接選考（1～2回：Web可/一次面接）
内定
