募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆低環境負荷製品の普及に向けた、国際ルール形成（国内含む）の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等をお任せいたします。
【ポジション・立場】
環境製品グループのメンバーまたはリーダーとして環境に関する渉外活動についての立案・推進
【魅力・やりがい】
◎グローバルで低環境負荷製品の普及に携わることで、地球規模での温暖化対策に貢献できます。
◎これまでの実績から、（国内含む）各国政府・公的機関・業界からの信頼が増し影響力を持つようになってきており、自らの行動による環境貢献が地球規模で実感できます
◎国際ルール形成（国内含む）や新興国を中心とした各国機関との連携に直接携わることができます。
◎エネルギー問題や温暖化対策において空調機が果たす役割・インパクトは大きく、低環境負荷製品の普及のためのルール形成は国内外で活発になっています。
同社はグローバル空調No.1企業として国内外の政府・国際機関等からの期待は大きく、幅広いフィールで活躍することができます。
【キャリアパス】
■空調技術の専門性はなくとも、国内外でルール形成に関わり、自らのリーダーシップを発揮して目標達成に取組んでいただくことで、社内・外での評価に結実します。
■実際にそのような社員がメンバーとして活躍しており、知識や経験を共有しながら、共に取組んでいくことで、ご自身としての成長とより高いポジションにも挑戦していただけます。
【職種理解につながる情報（HPアドレス等）】
https://www.daikin.co.jp/csr
【福利厚生・働き方について】
■社宅・寮制度あり（規定あり）
■引っ越し補助あり
■住宅奨励金あり
■フレックスタイム制あり
■裁量労働制あり
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに当てはまる方
L 渉外（できればパブリックリレーションズ或いはガバメントアフェアーズ）の実務経験を5年以上有する方
L 中央省庁での勤務経験（出向等を含む）を有する方
■ビジネスレベルの英語力（国際会議や各国機関との交渉が可能なレベル）
- 歓迎
- ■海外駐在経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
