人事(採用・労務・教育など)
本社人事(採用・研修)【東証プライム/世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー/本社勤務・東京】
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掲載期間:26/03/27~26/04/09求人No:EYE-HOSC015
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本社人事(採用・研修)【東証プライム/世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー/本社勤務・東京】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーの本社人事部にて、新卒・中途採用を担う人事採用担当です。主担当は採用ですが、人事企画など、他の人事業務全般も場合によってご担当いただきます。
○新卒採用業務(母集団形成、会社説明会、面接対応、内定フォロー)
○中途採用業務(求人企画、エージェント対応、面接調整、条件交渉)
○外国籍人材の採用対応(英語での面接・コミュニケーション)
○採用戦略・施策の企画立案および運用改善
○研修・人事企画など人事業務全般のサポート
○将来的な人事領域内でのジョブローテーション対応

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■採用業務の実務経験1年以上(新卒・中途いずれか)
■英会話力(外国籍人材と業務上の意思疎通が可能なレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
【事業所名】本社
【所在地】東京都 中央区 京橋一丁目5番5号
【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩5分 、 JR 東海道本線 東京駅 徒歩8分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【転勤】当面無
勤務時間
08:30~17:15(所定労働時間8時間)
【休憩】45分
【残業】有
年収・給与
月給:25万円以上

想定年収
450万円~700万円

雇用形態
正社員
期間の定め:無

賃金形態
形態:月給制
備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間

期間:3ヶ月
備考:変更無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育・キャリア支援/資格取得支援制度
特定の資格取得に対し、学費の全額または半額を会社が負担します。

<その他補足>
健保契約保養所、従業員持株会、団体定期保険、確定拠出年金(DC)他
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土、日)祝日、GW、夏季・年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、所定労働時間の短縮措置、看護休暇、介護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■自動制御機器製品の製造加工および販売
環境にやさしい空気圧を動力源とした、ファクトリーオートメーション関連製品の開発、製造、販売を主な事業としています。

【ファクトリーオートメーションにおける必需品である自動制御機器をグローバルに供給しているトップ企業】
メーカーの生産ラインの自動化に必要な空気圧機器を始めとする自動制御機器を製造・販売している会社です。
同社製品は幅広い産業の世界中の工場において使用されており、特定の産業や地域の景気に業績が左右されません。
6千人を超える直販海外営業人員を有する自前のグローバル販売網を活用することにより顧客ニーズの直接把握が可能で、これがバラエティに富んだ品揃えを生むマーケットインでの製品開発に繋がっています。
また、近年では、工場の省エネルギー化を可能にする自動制御機器の提案・販売に力を入れています。
設立
1959年04月
資本金
61,005百万円
売上高
2025/03期:792,108百万円(連結)
従業員数
23,114 名(連結)
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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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