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【CHRO】前年比800%成長のHRTechベンチャーを「組織」の力で世界No.1へ導く戦略家を募集
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掲載期間:26/03/27~26/05/21求人No:DAN-jobins-COO-OSA
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【CHRO】前年比800%成長のHRTechベンチャーを「組織」の力で世界No.1へ導く戦略家を募集

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (*)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。
この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチャー」を構築し、経営の根幹を担っていただくCHRO(最高人事責任者)を募集します。

*調査機関: 日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査

【CHROに託したいミッション】
経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、人事戦略領域の最高責任者
単なる採用や労務管理ではありません。あなたに求めるのは、
経営ボードの一員として、JoBinsのValueを体現する組織を創り上げ、
事業戦略と完全に連動した人事戦略を作り、企業の非連続な成長をドライブすることです。


仕事内容
【CHROに託したいミッション】
経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、人事戦略領域の最高責任者
単なる採用や労務管理ではありません。あなたに求めるのは、
経営ボードの一員として、JoBinsのValueを体現する組織を創り上げ、
事業戦略と完全に連動した人事戦略を作り、企業の非連続な成長をドライブすることです。

【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略(採用・育成・評価・配置・労務)の策定と実行
・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行(新卒・中途)
・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発
・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用
・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定
・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメン


応募資格
必須
・事業会社(特に数十名~数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ)における人事責任者のご経験
・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方

*現在は特に「採用」のご経験を重視します。
歓迎
【歓迎条件】
・グローバル市場での人事戦略立案・実行のご経験
・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見
・単なる採用実務の経験に留まらず、経営戦略に基づいた人事制度の設計・導入や組織開発をゼロからリードしたご経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月間(条件変更なし)
勤務地
大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
【アクセス】
大阪メトロ:長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
大阪メトロ:四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
月平均残業時間詳細
40時間程度
年収・給与
年収 1700万円~3000万円
月給 106.2万円~187.5万円
【給与】
年俸 1,700 万円 ~ 3,000 万円
(管理監督者として採用のため、労働基準法第41条に基づき時間外手当は支給されません)

待遇・福利厚生
社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
交通費全額支給
福利厚生詳細
【働く環境】服装・髪型自由、ネイルもOK!
【奨学金返金支援制度】
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担!
※日本学生支援機構利用分のみ
・10年返済の場合:上限200万円
・15年返済の場合:上限300万円

【500Towns制度】
オフィスから3km圏内に住んだ場合の家賃補助制度。
月3万円(交通費支給なし)支給されます。

・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・健康診断
・ノートパソコン、社用携帯貸与
休日休暇
週休2日制
(原則、土日祝休み/年5日間の土曜日に有給取得奨励日(出勤日)あり)
【休暇】
年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

【年間休日】
124日※有給取得奨励日5日間を含まない
選考プロセス
書類選考→一次面接+SPI(WEB受検)→最終面接→リファレンスチェック→内定

<SPI>
・一次面接後SPIを受けていただきます(言語・非言語・性格診断)
<面接>
回数:1回~2回
面接官:CEO、マネージャー

<リファレンスチェック>
・現職もしくは前職の上司の方にご回答いただきます
・候補者から上司の方に同意を頂いてからリファレンスレターをお送りいたします

<その他>
・面接交通費支給なし
(最終面接で新幹線利用の場合は支給致します。当日必ず領収書をお持ちください)
※領収書がない場合は支給不可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
・ジョブエージェントプラットフォーム「Jxxxxx」の開発・運営
<Mission>
◉世界一の就転職プラットフォームを創る
Missionは具体的な目標を示します。「世界一の就転職プラットフォームを創る」
年間1億人の採用決定を生み出すことを目標としています。
このMissionに向かって進む覚悟を持った仲間と、
助け合い、困難を乗り越え、最高の景色を共に見たいと願っています。
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株式会社ダンネット
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300864紹介事業許可年:2005年11月
設立
2005年8月1日
資本金
2200万円
代表者名
林 正史
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:10名
事業内容
1.人材紹介事業
2.人材派遣事業
3.各種教育研修
4.経営コンサルティング
5.各種請負(アウトソーシング)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300864
紹介事業許可年
2005年11月
紹介事業事業所
本社
登録場所
本社
〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
ホームページ
http://www.dannet.jp/
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