募集要項

仕事内容: 自社工場に常駐し、工場から出る廃水を適切に処理し、法令基準を守りながら安定した工場稼働を支えるポジションです。
廃水処理施設を適切かつ安定的に運転し、法令で定められた水質基準を遵守することで、
環境リスクを予防・管理し、工場の安定稼働と事業の継続性を支えることがミッションです。

＜具体的には＞
〇廃水処理プロセスの運転・管理
・廃水の化学処理・生物処理プロセスの運転・監視
・スラッジ（汚泥）脱水プロセスの運転・管理
・廃水処理施設の脱臭設備の運転・管理（悪臭対策）

〇設備・施設管理
・ポンプ・ブロワーなど設備消耗品の交換、正常運転の維持管理
・日次・週次・月次・年次点検の実施・記録
・故障・異常時の一次対応および専門業者との連携

〇データ管理・分析
・水質データ、処理量、薬品使用量、設備稼働状況、費用などの記録・管理
・運転実績の分析と、コスト・安定運転に向けた改善提案

〇環境・安全管理
・関連法令にもとづく排水基準の確認・遵守
・環境・安全事故の予防（定期点検・記録・社内連携）

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募資格

勤務地: 千葉県木更津市
※クルックフィールズ近く

※車通勤可、君津駅からシャトルバスあり
【変更の範囲：会社の定める事業所】
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間: 4交替（24:00‐9:00、8:00‐17:00、15:00‐23:00、6:00‐15:00）
　※今後変更の可能性あり、月ごとのシフト制

■休憩時間：60分
■残業時間：あり

年収・給与: 400‐600万円　※年俸制
※経験スキルにより決定
月額333,000～500,000円
（うち固定残業時間32時間含む72,900円～106,100円）
賞与：原則年1回（1月）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給
昇給：年1回

待遇・福利厚生: ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当（実費支給）、住宅手当（社内規定により支給）、テレワーク手当、役職手当、退職金制度、企業型確定拠出年金、定期健康診断（人間ドック）、福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助、部活支援、慶弔金、CJ商品社員割引購入制度、資格取得支援制度、能力開発体系に基づく研修制度、時差勤務制度、どこでもオフィス（テレワーク）、CJビジネスカジュアル、永年勤続表彰（賞金および休暇）、部署間交流会、ワークショップ、文化交流会、産業医面談

会社概要

事業内容・会社の特長: 韓国で最も身近な食品メーカーの日本法人子会社です。
1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。