募集要項
- 仕事内容
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土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案を担当していただきます。
【具体的には】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。
【おすすめポイント】
■プライム上場企業｜『健康経営優良法人』認定
■年休123日｜完全週休2日制
■定着率：90％
■残業：20時間
■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境
■インセンティブ制度有
- 応募資格
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- 必須
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下記のご資格、ご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・土地活用営業、不動産開発営業、建築提案営業、用地仕入れのご経験
※業種未経験の方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1,130万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務 ※条件あり
・リモートワーク ※条件あり
・時短制度 ※条件あり
・自転車通勤可
・服装自由
・出産、育児支援制度
・キャリアアップチャレンジ制度
・資格取得支援制度
・各種手当（資格、通勤、勤務地等）
・研修制度（各種育成プログラム）
・株式報酬制度
・社員割引制度
・持ち株会制度
・確定拠出年金
・定期健康診断
・定年65歳（再雇用制度あり）
など
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ライフサポート休暇
・半休
・計画有休
・時間単位有給
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇
など
