募集要項
- 募集背景
- 主に事業拡大による人員強化
- 仕事内容
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「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。＜具体的には＞
・お客様（管理組合）に対する窓口
・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成
・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携
・各種設備等の点検結果報告・修繕提案
※勤務地については、大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。
【働き方】
・一人当たりの担当物件：10棟ほど
・フレックス利用可能…コアタイムは10時～15時or11時～16時となり柔軟な勤務が可能です。
・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。
また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。
その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です！
【モデル年収】
・チーフリーダー：約620万円※賞与年2回含む（月給4.2ヶ月 2025年度実績）
・マネジャー：約640万円※賞与年2回（月給4.3ヶ月 2025年度実績）
【研修制度・キャリア支援】
入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。
【資格手当】
・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円
・建築士２級5,000円 １級20,000万円
・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円
- 応募資格
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- 必須
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・分譲マンション管理のフロント営業経験をお持ちの方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリアの形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 居住者や取引先と円滑な関係を築きながら、責任感を持って業務を遂行できる人物
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
- ポジション・役割
- 分譲マンションフロント
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル5F
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業25時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：管理業務主任者 12,000円、マンション管理士 3,000円、建築士2級 5000円、建築士１級20,000円、施工管理技士(建築・管工事)10,000円
＜その他補足＞
【福利厚生】在宅勤務制度・退職金制度・財形制度・育児休業（取得実績あり）・短時間勤務制度・カフェテリアプラン（年間20,000円の補助あり）など
【資格手当】役職手当・資格手当・フロント営業手当（フロント職のみ）・オフィスカジュアル対応可・資格取得支援制度など
【通勤手当】自宅から勤務地までの片道通勤距離が1.5km以上および一交通機関の乗車区間が1.5km以上の場合に支給
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝、12月中に各自が指定する休日(1日)、年末年始（12/29～31,1/2～3）、有給休暇（初年
度は入社日により決定）、夏期休暇（３日）、慶弔休暇、ファミリーサポート積立休暇等
- 選考プロセス
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ご応募
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内定承諾後、ご就業
