募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)企業へのヒアリング
・事業責任者・担当者へアプローチし、抱える課題やニーズを丁寧にヒアリング
・「新規事業を立ち上げたい」「業務を効率化したい」などの表面的な要望だけでなく、その背景にある“真の課題”を見極め、どのような人材が最適かをクライアントとともに検討
(2)クリエイティブ人材の選定
・自社データベースから課題解決に最適なスキルをもつ人材をリサーチ
・面談を通じてスキル、キャリア志向、希望条件などを深くヒアリングし、適切な提案につなげる
(3)企業への提案
・「なぜこの人材が最適なのか」を明確にしながら、課題解決の具体的な打ち手を提案
・双方にとってベストなマッチングを追求し、条件調整から契約締結までを主導
(4)稼働開始後のフォロー
・プロジェクトが円滑に進むよう、クライアントとクリエイター両者に定期的にフォロー
・困りごとの解消や信頼関係の構築を通じて継続的な取引・次案件につなげる
■働く環境
チームで目標達成を目指す文化が根付いており、成功事例やノウハウは積極的に共有します。
困ったときにはすぐに相談できるオープンな環境のため、営業経験の浅い方でも安心して成長できる職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 2年以上の法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
【アクセス】東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：550～850 万円 月給制 基本給：236452円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：84977円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年4回（4月、7月、10月、1月）
※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金
■従業員持株会
■保養所
■定期健康診断
■部活動補助
■welcomeランチ費用補助
■チーム交流会費用補助
■フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
