募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員です。ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、同社はリスクアペタイトフレームワーク(RAF)の運営を通じて、可視化されたリスク量等に基づく規律あるリスクテイクを行い、経営の安全性を担保するとともに、リスクリターン等を踏まえた事業戦略・財務戦略を一体的に運営し、企業価値の向上を目指しています
- 仕事内容
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RAFを活用することにより、戦略的な意思決定をより効果的に行い、持続可能な経営を実現するためにも、従来以上にリスク計量、RAF運営の強化が必要となります。以下業務をお任せします。
■業務内容：
・リスクアペタイトフレームワーク（RAF）の運営業務
⇒配賦リスクキャピタルの運営業務
⇒リスク計量、配賦リスクキャピタルのモニタリング・リバランス手法のレベルアップ
⇒RAFの有効活用に向けた施策や、理解浸透のため教育・啓発
・新規商品におけるリスク計量対象の捕捉、計量手法の立案
・リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内で詳細をお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
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・リスク管理・計量経験
・BIツール（SAS推奨）の活用スキル、リレーショナルデータベース経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区麹町5-2-1
沿線名：JRおよび地下鉄各線「四ツ谷駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:20～17:45
実働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：269000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社宅制度、各種宿泊施設補助、無料eラーニング（300講座）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
1次面接→（2次面接）→最終面接
