募集要項

募集背景: 【増員募集】
本ポジションにおけるマスターリース物件管理担当は、拡大する同社管理物件の管理運営を担う重要なポジションと位置付けております。同社の基幹事業を支えていただける新たなメンバーを採用すべく、募集いたします。

仕事内容: オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、下記業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
(1)マスターリース物件にかかる各種業務
・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝（賃料交渉等）
・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応
・建物の維持管理のための改修提案・レポート作成
・管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認

(2)管理物件拡大のための営業活動
・既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉
※採用サイトからもマスターリース業務の概要をご確認いただけます。
https://cre-japan-recruit.jp/business/master-lease/

【業務の特徴】
主に神奈川エリアの物件をご担当いただきます。
担当いただく物件は、平均300～400坪程度の中小型倉庫がメインで、担当1名あたり物件60～80物件及びオーナーをご担当いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
募集部門：マスターリースユニットマスターリース第1部第2課（勤務地：東京本社）
メンバー構成：部長1名、各課に課長1名、各課にメンバー3名（内、1名は営業事務社員）

応募資格

勤務地: 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1　中央総業ビル2階
アクセス：相模大野駅: 東口(北出口)から徒歩 4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所東京本社・西東京営業所・神奈川営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム：05:00～22:00までの間

年収・給与: 年収：500～700 万円月給制基本給：275600円～370300円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：46000円～62000円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給
資格手当

通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)

賞与：あり年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 8月）
昇給：あり年1回（8月）

待遇・福利厚生: 慶弔関係　：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
育児・介護：育児休業制度、介護休業制度
財産形成　：従業員持株会、譲渡制限付株式報酬、企業型確定拠出年金
自己啓発　：資格取得支援制度、e-ラーニング（GLOBIS学び放題）
働き方　　：在宅勤務制度、フレックスタイム制
キャリア　：社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度
その他　　：退職金制度、社内サークル活動への補助金支給

会社概要