募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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同社のWebサイトの運営・管理や品質向上・改善、同社およびグループ会社のWebガバナンス体制の構築を推進していただきます。
【詳細】
1.Webサイトの運営・管理と品質向上・改善の推進
運営・管理領域では、同社のWebサイトの安全性・品質向上・継続的な改善を進めるため、日常的な運営管理や、品質向上・改善を担っていただきます。また、現在グループ全社でサイト基盤の統一を推進しているため、プロジェクトの全体管理も担っていただきます。
2.グループ会社を含む全社のWebガバナンス体制の構築・管理
グループ会社を含む全社のWEBサイト運営基準（ガイドライン）の策定とガイドラインの運用管理をリードし、安全で一貫性のあるWeb運営環境を整備いただきます。
※運営管理対象のサイトは以下を想定（WebサイトはHeadless CMS + Next.jsの構成に順次統一予定）
コーポレートサイト、各種サービスサイト、採用サイト、IRサイト、オウンドメディア、社内ポータルサイト、その他イベントサイト・ランディングページ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Corporate Design本部
- 応募資格
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- 必須
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広告運用経験をお持ちの方
└Google、Yahoo、Metaでの運用経験があるとよりマッチします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル７F
沿線名：JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分／東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
9:30～18:30（休憩時間60分）の時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：360000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 30000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4月・10月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
健康診断
従業員持株会
オンボーディング/社内研修
サークル活動支援制度
全社交流イベント
書籍購入制度（毎月上限1万円）
ベネフィットステーション
資格取得/維持支援制度 ※
ビジネススクール通学支援制度 ※
セミナー参加費補助 ※
引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
