施工管理(設備)
品質管理(土日祝祭日休み)残業月20時間以下!
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掲載期間:26/03/31~26/04/13求人No:LODAP--2026023
NEW施工管理(設備)

品質管理(土日祝祭日休み)残業月20時間以下!

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調につき、増員を目的とした採用をしたい。
仕事内容
品質管理(製品・サービスが規格や顧客要求を満たすよう工程・検査・改善を行う)
【仕事内容】
品質管理は、製品・サービスが規格や顧客要求を満たすよう、工程・検査・改善を行う業務です。

【具体的な仕事内容】
・マンションにおける低圧電気工事現場のパトロール
現場が安全を確保しつつ仕様通りに施工されているか管理、指導
※全国の協力会社様への訪問もございます。

・LED、ECSなど取扱い商品の故障対応と分析
不点灯や不具合が起きた際に検査機を使用し原因調査と分析

入社後は座学で商品説明(電子ブレーカー分解等)を行い、
その後は軽めの案件から実際に立ち会いを行って頂き、
現場経験を積んでいただきます。
座学+実地(現場)での経験を重視し、知識習得だけでなく
繰り返しの研修で現場対応力を身につけて頂きます。
※目安として半年程度の現場経験を想定しております。

【メイン製品】
LED、電子ブレーカー等
応募資格
必須
・電気工事や電気設備に関する基礎知識(品質管理経験)
・品質管理業務(検査、監査、改善指導など)の実務経験
・資料(マニュアル)作成経験、Excel/Word/PowerPoint
歓迎
・第2種電気工事士有資格者
・電子機器製品の品質保証、品質管理、信頼性試験などの実務経験
・協力会社・OEM先への折衝、指導、監査の実務経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
品質管理(製品・サービスが規格や顧客要求を満たすよう工程・検査・改善を行う)
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
〈補足情報〉
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業有
平均残業時間:5時間~10時間
年収・給与
439~568万円
月額(基本給):251,100円~
※固定残業手当は月、30時間0分、58,900円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月)、残業手当
■基本給の見直し(7月)
待遇・福利厚生
各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度
休日休暇

完全週休二日制 年間休日128日
休暇制度:夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休

【休暇】
・夏期3日
・年末年始
・有給休暇については入社日に付与(入社時期により日数の変動あり。勤続年数により最大20日)
 その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)
選考プロセス
書類選考 → 面接2回 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ダイヤモンドオンラインで「息子・娘を入れたい会社 2025年」に取り上げられた会社です。

〇ビジネスモデル
 エネルギー使用状況の調査・診断に始まり、省エネ対策の提案、省エネ・コスト削減システムの設計・施工、保守・管理まで一貫したサポートを提供している。市場の製品と自社施工サービスを組み合わせ、「最小の投資で最大の効果を実現する省エネ対策」でエネルギー効率最適化を実現している。

【トピックス・強み】
〇完全独立系
 独立独歩で着実に成長してきており、中立的な立場から商材提供が可能。
〇顧客数25,000社、約300名の電気主任技術者と業務提携
 高圧受電設備は、年間に2度難関国家資格である電気主任技術者による保守点検を受けるよう法律で義務付けられているが、社員、社外の業務委託契約の人員を合わせ300名規模の所帯を誇り、トラブルにも迅速に対応できる体制を構築している。
〇商品開発力
 3.11の震災で漏電による火災が被害を大きくしたことが話題になったことを機に、大きな揺れを感知すると自動でオフになる感震ブレーカーを自社で開発。漏電火災防止サービスとして好評。

【今後の展望】
直近は6期連続売上増。ディベロッパー、工場、オフィスビル、旅館・ホテル、病院・福祉施設、学校法人、官公庁で省エネ・省コスト需要が拡大しており、同社のサービスは追い風の市況。引き続きターゲットは変えずに営業を進めていく方針。自社開発製品、経営の効率化を推し進めた結果、営業利益率8%を達成。引き続きコスト削減を進め、増収増益を図る。

【会社のカルチャー】
比較的大手企業出身者が多く、落ち着いた雰囲気。技術本部長は建設大手の熊谷組出身。
若手は伸び伸びとさせ、仕事を覚えさせていく社風。居心地の良さを口にする社員も多い模様。中には物足りなさを覚えて大手ゼネコンに転職する者も居るが、出戻りしてくる社員も多数。
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アイ・ビジネスサポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305677紹介事業許可年:平成24年11月01日
設立
2007年7月
資本金
13,500,000円
代表者名
蒲澤 俊子
従業員数
法人全体:90

人紹部門:3
事業内容
人材紹介業、人材派遣事業、人事コンサル・セミナー事業、官公庁事業を手掛ける。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305677
紹介事業許可年
平成24年11月01日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
アイ・ビジネスサポート株式会社
〒1710022 東京都豊島区南池袋2-41-19 アン令和ビル1階
ホームページ
https://ai-business.com/
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