募集要項
- 募集背景
- 建設会社が安定的な成長を続けていくためには、優れた技術力と経営力が欠かせません。そこで同社では今後3ヶ年での経営計画を定め、取り組みを始めています。好調な事業拡大への対応を図るべく、増員募集をおこないます。
- 仕事内容
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【国内土木、建築、海外3部門売上高がほぼ同等の安定経営東証プライム上場ゼネコンにてポジションサーチ 土木系/大阪】土木系ご経験者の方について、個人のスキルご経験に合わせてポジションサーチ、ご相談をしながらお任せする業務を決定します。
【ご活躍について】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら同社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。
【自由と責任のある仕事に携われる】
同社では、プロジェクトにおける様々な権限を現場に委ねています。
技術者の教育に力を注ぎ、信頼して現場を任せているのです。
若いうちから責任ある仕事に携われる分、学べることがたくさんあります。
その結果、多くのメンバーが40代になる前に予算管理からメンバーのマネジメント、協力会社の陣頭指揮までの全てを担うポジションへと昇格しています。
【ジョブシフトが可能です】
例えば、現場の仕事を手がける中で「営業」や「積算」「設計」など
他の仕事に興味を抱いた場合には、ジョブシフトをすることも可能です。
その他グローバルに活躍したい方であれば海外案件に挑戦するチャンスもある等、将来のキャリアの選択肢が豊富です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木系技術の豊富なご経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
■1級土木施工管理技士や技術士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■有名な大規模案件に携わりたい方
■頑張りを正当に評価される会社で働きたい方
■これまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 本社／東京土木支店 定時 9：00～18：00（昼休憩1ｈ含む）、その他の事業所 定時 8：30～17：30（昼休憩1ｈ含む）
- 年収・給与
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【年収】664万円 ～1142万円 (28歳 ～ 49歳例)
【月収】 43万円 ～ 66万円 (28歳 ～ 49歳例)
※ご経験スキル等を考慮のうえ、規定により個別に決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■時間外手当：45ｈ超の場合、実時間外労働分支給
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当 等
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、別居手当
役職手当、現場手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、社内預金制度、退職金制度、借上社宅、独身寮、保養所、車通勤可（事業所により異なる）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（7日） GW（暦どおり） 有給休暇 慶弔休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接
※職種・地域により変更有
