社内SE・システム管理
社内DX推進|AIツール導入・活用推進◇国内最大級の信託銀行/年収500万~
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掲載期間:26/03/26~26/04/09求人No:EAGE-666308
NEW社内SE・システム管理

社内DX推進|AIツール導入・活用推進◇国内最大級の信託銀行/年収500万~

三菱UFJ信託銀行株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う増員募集です。
仕事内容
社内におけるデジタル戦略部 AI推進グループとして、社内のAIツール活用に係る導入企画や社内へのAI活用の浸透をミッションとして、社内事業部門や外部ベンダーと連携しながら、AIツール活用の推進を担っていただきます。

【業務詳細】
現在、同社にて活用している以下のAIツールに関して、各種対応、社内ツール活用推進に携わっていただきます。
▼対応ツール/業務例
(1)Microsoft社PowerPlatform:PowerAutomate(クラウドフロー)/PowerApps、Copilotの社内推進
・市民開発の社内推進にあたり、現場からの相談対応に加え、教育コンテンツの作成やプロモーションを実施。
・また、市民開発者のインセンティブ設計など、市民開発に係る幅広い企画を担当。

(2)Copilotスタジオ、Dataverse、PowerAutomate(デスクトップ)の導入企画
・Copilotスタジオ、Dataverse、PowerAutomate(デスクトップ)等市民開発ツールの新規導入企画を担当
※またAIに係るR&D・基盤構築業務も同グループで実施。PowerPlatformを展開しつつR&D・基盤構築業務に携わることも可能

【働きがい】
・AI領域に関しては、日々変化するAI技術・サービスに併せて導入・活用をしていくことが求められます。その性質上導入のゴールを明確に定めることは難しいですが、刻々と変化するAI技術とともにそのスペシャリストとしての経験を積むことができます。
・また、ツールの導入、活用に際しては、そのツールのベンダーとの連携が不可欠であるため、常にAI開発、AIツールの最先端に触れながら業務を行うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタル戦略部 AI推進グループ(31名体制)に配属です。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
▼以下いずれか必須
・組織課題などに対する企画・検討のご経験がある方
・ツールやシステム導入によるソリューション経験をお持ちの方
※AIツールの使用経験は必須ではありません
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都千代田区丸の内1-4-5(三菱UFJ信託銀行本店ビル)
アクセス1:各線「東京駅」徒歩1分
アクセス2:各線「大手町(東京)駅」徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:10
実働時間:7時間20分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
年収・給与
年収:500~1400 万円
月給制
基本給:250000円~800000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
■時短制度(一部従業員利用可)■服装自由(一部従業員利用可)■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)■資格取得支援制度(一部従業員利用可)■研修支援制度(一部従業員利用可)■託児所あり(一部従業員利用可)■独身寮あり■配偶者海外転勤等同行休職制度:配偶者の海外転勤等への同行を目的として最長3年間、最短6か月休職することができます。■ベネフィット・ワン■同性パートナーシップ制度 等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~4回(Web適性検査実施)
※状況に応じて、選考回数は変化します。

会社概要

社名
三菱UFJ信託銀行株式会社
事業内容・会社の特長
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、銀行、証券、リース、カードといった専門の金融事業会社が一つのグループを形成し、総合的な金融ソリューションサービスを提供しています。その中でMUFGの中核を担う信託銀行です。

サービス・ソリューションを自ら作り出せる強みを活かし、MUFGの圧倒的な顧客基盤をベースに、「信託型コンサルティング&ソリューション」ビジネスを展開する、それが同社のグループ戦略です。“「安心・豊かな社会」を創り出す信託銀行”というスローガンを掲げ、日本屈指の「金融サービス業」を目指し、持続可能な社会のため「社会・環境に貢献する」商品・サービスも創出していきます。

目指す「信託型コンサルティング&ソリューション」とは?
個人、法人の顧客の課題やニーズを把握・分析する「コンサルティング」だけで終わらず、信託ならではの高い専門性と幅広い業務を活かして、問題解決のオーダーメードな「ソリューション」まで提供するビジネスモデルです。
また、各種専門業務に加えこれらの業務展開を支える役割として、同社自身のバランスシートのマネジメントを担う「市場業務」と、根幹となる基盤を作り、運営する「システム業務」があります。

(1)リテール業務
(2)法人業務(資産金融業務/不動産業務/証券代行業務/受託財産業務)
(3)市場業務
設立
1927年3月10日
従業員数
6,372名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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