募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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デジタルアセットに関連した業務管理、事務をお任せします。
法務や会計・税務上の整理、各種ルールを踏まえ、受託財産・ファンドに関する事務手続きの設計および事務上の課題に対する解決策立案を行っていただきます。
■主な業務内容
・事務構築、効率化推進
・社内外関係者との交渉、合意形成
・事務の執行、チーム運営
※一定の経験を積んだ後、適性と希望に応じ業務企画その他職種へ転属の可能性があります。
■働きがい
・デジタルアセットという新しい金融領域で、事務プロセスの設計や効率化を推進する業務に携われます。
・業務を通じて、先端の金融分野での専門知識と調整力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
フロンティア事業開発部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・金融機関等での経験、および有価証券全般に係る基礎的な知識
・信託銀行での資産管理業務、受託関連業務の知見（受益証券発行信託の事務および事務効率化担うため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■三菱UFJ信託銀行本店ビル
勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-4-5
アクセス：各線「東京駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～1400 万円
月給制
基本給：250000円～800000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
退職一時金制度、社宅・独身寮、ベネフィット・ワン、同性パートナーシップ制度 等
以下について、一部従業員利用可
時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、育児支援（MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～4回（WEB適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
