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DX推進(デジタル予算管理・企画)【丸の内】◆国内最大級の信託銀行/福利厚生充実/働きやすさ◎
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掲載期間:26/03/26~26/04/09求人No:EAGE-666911
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DX推進(デジタル予算管理・企画)【丸の内】◆国内最大級の信託銀行/福利厚生充実/働きやすさ◎

三菱UFJ信託銀行株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
同社にてデジタル・システム領域の企画・推進を担うデジタル戦略部において、全社のシステム投資計画の企画・立案、モニタリング・決算対応を担っていただきます。

■主な業務内容
・システム投資
・経費計画策定
・計画モニタリング
・決算対応および計数管理業務の高度化検討

■キャリアパス例
・まずは定例的な計数管理業務を習得いただきつつ、段階的に計画策定および計画モニタリング等の企画業務全般をお任せしたいと考えています。
・同社DXの統括業務等を通じ、部門・事業ごとに異なる多種多様なビジネス、それらを支えるシステムの構造、および、DX推進の仕組みやDXを支える各種取り組みへの理解が深まります。
 将来的には同部の別グループ(RM機能、PO機能等)での活躍のほか、部門・事業でのDX推進施策の企画・運営等での活躍も期待されます。

■働きがい
・会社全体のDX推進を牽引し、システム投資計画をはじめとする経営基盤への深い関与が可能です。
・幅広いビジネスを理解する機会があり、将来的には多様なキャリアパスが期待できます。
・変革の最前線で企業価値向上に貢献できることが大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタル戦略部 統括グループへの配属を予定しています。
組織構成:次長以下20名(MUSK兼務者含む)
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・VlookupおよびPivot等の関数を利用できるレベルのExcelスキル
・以下のいずれかのご経験
 - 財務経験:社内、部門における予算管理や投資計画策定、モニタリングなど、財務関連の企画・管理経験
 - システム部門での実務経験、および部門予算などにおいて財務部門や企画部門との連携経験
雇用形態
正社員
勤務地
■三菱UFJ信託銀行本店ビル
勤務地住所:東京都千代田区丸の内1-4-5
アクセス:各線「東京駅」より徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:10
実働時間:7時間20分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~30時間
年収・給与
年収:500~1400 万円
月給制
基本給:250000円~800000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
退職一時金制度、社宅・独身寮、ベネフィット・ワン、同性パートナーシップ制度 等

以下について、一部従業員利用可
時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、育児支援(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接3~4回(WEB適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱UFJ信託銀行株式会社
事業内容・会社の特長
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、銀行、証券、リース、カードといった専門の金融事業会社が一つのグループを形成し、総合的な金融ソリューションサービスを提供しています。その中でMUFGの中核を担う信託銀行です。

サービス・ソリューションを自ら作り出せる強みを活かし、MUFGの圧倒的な顧客基盤をベースに、「信託型コンサルティング&ソリューション」ビジネスを展開する、それが同社のグループ戦略です。“「安心・豊かな社会」を創り出す信託銀行”というスローガンを掲げ、日本屈指の「金融サービス業」を目指し、持続可能な社会のため「社会・環境に貢献する」商品・サービスも創出していきます。

目指す「信託型コンサルティング&ソリューション」とは?
個人、法人の顧客の課題やニーズを把握・分析する「コンサルティング」だけで終わらず、信託ならではの高い専門性と幅広い業務を活かして、問題解決のオーダーメードな「ソリューション」まで提供するビジネスモデルです。
また、各種専門業務に加えこれらの業務展開を支える役割として、同社自身のバランスシートのマネジメントを担う「市場業務」と、根幹となる基盤を作り、運営する「システム業務」があります。

(1)リテール業務
(2)法人業務(資産金融業務/不動産業務/証券代行業務/受託財産業務)
(3)市場業務
設立
1927年3月10日
従業員数
6,372名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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