募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
法令共済等の公的資金運用団体への資産運用（投資一任等）および資産管理（信託財産受託）に関する営業をお任せします。
■業務内容
・PM部署（資産運用）および資産管理部署と連携し、顧客要望の実現を図る
└公的資金運用団体とのリレーション構築
└新たな運用商品への投資検討を促す情報提供や提案
└勉強会の機会のアレンジ
└資産運用に応じた資産管理方法の整理および提案
■キャリアパス
資産運用と資産管理の両方に携わることで、受託財産業務全体への知見や提案スキルを習得できます。
業務経験を積んだ後は、運用商品の開発や外部運用会社との提携、さらに受託財産に関連する企画推進業務などに挑戦する道もあります。
■働きがい
公的資金運用団体への提案やリレーション構築を通じて、資産運用と管理の両面で専門性を高め、顧客の期待に応えるやりがいを感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
受託商品営業部へ配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか必須
・銀行、証券会社、アセットマネジメント会社等における法人向け営業経験
・資産管理信託銀行等での顧客対応経験
・公的運用団体、保険会社等における資産運用業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
沿線名：都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:10
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：500～1400 万円
月給制
基本給：250000円～800000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■託児所あり（一部従業員利用可）
■退職金
■寮・社宅
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～4回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
