募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集となります。
- 仕事内容
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企業年金顧客向けのポートフォリオの状況を報告するとともに、運用内容の見直し等に係る提案を行っていただきます。
年金顧客は自ら定めた政策的な資産配分に基づいて資産運用を行っていますが、市場環境の変化が激しい中で、中長期的な目線と比較的短期の目線を併せ持ちつつ運用する必要性に迫られています。顧客の抱える課題に応じて、株式や債券といった伝統的な資産をベースに、ヘッジファンドやプライベートアセットなど様々な資産・運用商品を駆使して、業務に取り組んでいただきます。
【職務内容 】
・企業年金顧客向けポートフォリオマネジメント業務
・顧客向け運用提案、運用状況の報告等を担当
【働きがい】
◎企業年金という長期運用の最前線で、顧客の運用成果に直結する高度なポートフォリオ提案に携われます。
◎伝統資産からオルタナティブまで幅広い商品を扱いながら、市場環境の変化に即した高度な判断力と専門性を活かせる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
年金運用部に配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼以下いずれかに該当する方
・他信託、生命保険会社ないしは投資顧問会社にて企業年金を対象としたポートフォリオマネジメント業務の経験がある方
・運用コンサル会社にて企業年金投資家あて投資助言等の経験があり、運用報告・運用提案等で顧客対応のご経験がある方
・過去、信託銀行での業務経験があり、年投口等の信託スキームや信託業務への理解がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
アクセス：各線「汐留駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:10
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～1400 万円
月給制
基本給：250000円～800000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ■時短制度（一部従業員利用可）■服装自由（一部従業員利用可）■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）■資格取得支援制度（一部従業員利用可）■研修支援制度（一部従業員利用可）■託児所あり（一部従業員利用可）■独身寮あり■配偶者海外転勤等同行休職制度：配偶者の海外転勤等への同行を目的として最長3年間、最短6か月休職することができます。■ベネフィット・ワン■同性パートナーシップ制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2~4回（Web適性検査実施）
※状況に応じて、選考回数は変化します。
