募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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証券代行営業として業務をお任せします。
【具体的な内容】
1）上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。
・証券代行業務：会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
・SR / IR業務：発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
2）【参考】営業活動の切り口（イメージ）
（1）収益力・財務力（脆弱性あり＝改善の余地があるのでは？）
◆課題例1：本業の稼ぐ力（低ROE）
→ コスト削減（退職給付信託、拠点集約＝不動産）
→ 非上場化を経ての再生（M&A、ファイナンス、IPO）
◆課題例2：相乗効果のない多角化経営（コングロマリットディスカウント）
→ 「ベストオーナー」でない事業の売却＆配当（M&A）
◆課題例3：キャッシュリッチ（昔は安全性◎、今は×、設備投資だけでなく人的投資）
→ 配当での還元（従業員報酬＝インセンティブの見直し、本社移転＝不動産、M&A）
◆課題例4：不胎化資産（持合株、将来の不胎化リスク資産も＝環境格付け）
→ 売却＆配当、従業員の雇用保護（本社移転＝不動産、ファイナンス）
（2）コーポレートガバナンス（高度化の余地があるのでは？）
◆課題例1：社外役員比率未達（1/3いずれは過半数）、女性役員不在
→ 社外役員の選任（ガバナンスコンサル）
◆課題例2：社長の後継者計画（社長だけでなく担当者まで、ゆえにサステナブル）
→ 社長の後継者計画の策定（ガバナンスコンサル）
◆課題例3：ESG（気候変動・人的資本）対応
→ 石炭火力発電融資の削減（統合報告書、ファイナンス）
→ 従業員の職場環境の刷新（人事制度コンサル、本社移転＝不動産）
【働きがい】
企業の株式実務やガバナンスに深く関わり、専門性を高めながら成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
証券代行営業として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・銀行での法人営業（RM）、または営業企画・推進（本部）のご経験をお持ちの方
・証券会社や金融機関での株主・機関投資家との対話サポート（IR / SR）業務のご経験をお持ちの方
・信託銀行での証券代行業務のご経験をお持ちの方
・上場企業における総務・株式実務のご経験をお持ちの方
・生損保会社での法人向け営業のご経験をお持ちの方
・グループ会社の銀行RMや信託銀行の他のソリューション部隊との同行有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区伏見町3丁目5 三菱UFJ銀行大阪ビル
御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:10
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：500～1400 万円
月給制
基本給：250000円～800000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・託児所あり
・独身寮あり
・ベネフィット・ワン、同性パートナーシップ制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～4回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
