募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、働く空間への投資需要が増加しております。
- 仕事内容
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クライアントの総務担当部門へ、文具・オフィス用品の購買手法や効率的な運用方法の提案業務をお任せします。
【具体的には】
お客様の課題やニーズを把握し、コスト削減につながるオフィス消耗品の購買方法や働き方を意識した購買手法の提案までを行っていただきます。
例：オフィス消耗品の購入が部署ごとになっており、在庫過多になってしまう、部門毎に総務担当がいるため、人件費がかかってしまっている状況を、購入の一括管理スキームを提案・導入することで解決に導く
実際の現場での運用状況や課題をヒアリングし、部署毎にバラバラな購買や在庫過多といった非効率を一つひとつ整理。購買の一括管理や運用フローの改善など、現場に即した形で仕組みづくりから導入・定着まで伴走します。
顧客の課題に向き合い、地に足のついた改善を積み重ねていく営業です。
【働きがい】
フリーアドレス、フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、ハイブリッドワーク制度にて、「オフィスワーク」「在宅勤務」「シェアオフィス」を中心に、自身で一番効率の良いワークプレイスを選んで活躍いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
名古屋オフィスへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
- ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（法人/個人営業、販売サービス業等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル17階
沿線名：J各線/栄駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワーク頻度は要調整
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■EAP（従業員支援プログラム）導入■PLAYWORKマイレージ（年間100,000マイル）■ベネフィット・ワン■持ち株制度■確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※1次面接前に適性検査を実施いたします。
