募集要項
- 募集背景
- 保健支援担当として、オンラインでの相談体制の構築や、合理的配慮のプロセス整備など、「まだ正解のない領域」でルール作りから伴走いただける方を募集します。
- 仕事内容
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大学運営支援部門は、大学を運営する上で生じる学生指導や、保健福祉対応などにおける教職員のサポートを目的とした部門です。
【具体的な業務内容】
1、学生への相談支援（一次対応）と外部機関連携
・Google フォーム等からの相談内容確認、テキストベースまたは面談でのヒアリング
・学生自身の特性や、必要な配慮内容の「言語化」をサポート
・福祉施設や医療機関等の外部関係機関、およびスクールカウンセラーとの連携・エスカレーション
2、合理的配慮のコーディネート
・入学前後の合理的配慮申請に対する調整、教員や関係部署との連携
3、保険手続き・事務運用
・学生の保険（学研災等）の手続き関連業務の管理・対応
4、体制構築・業務改善
・相談業務のフロー設計、マニュアル作成
・Google Workspace や Slack を活用した業務効率化・DXの推進
5、環境整備・その他
・保健・安全・衛生にかかる環境整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京事務所への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- BtoC企業での折衝業務経験(個人営業、カスタマーサクセス等)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京事務所
勤務地住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階
アクセス：東銀座駅徒歩１分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～5日
業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します(週1日の出社を想定しております。)
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：400～480 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当 社内規定あり
育児手当 社内規定あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、日本私立学校振興・共済事業団加入、健康診断、各種休暇制度、再雇用制度（定年60歳、65歳まで）、MVP表彰、社員紹介制度、ジョブローテーション制度（転勤あり）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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【書類選考・課題】→【一次面接】【WEB適性検査】→【最終面接】
※最終面接前にアンケート実施の可能性あり
