営業マネージャー・管理職
【東京】営業ダイレクター《年収1,200~1,500万》◎EVに強み グローバル自動車部品メーカー!
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掲載期間:26/03/26~26/04/08求人No:MANP-192099
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【東京】営業ダイレクター《年収1,200~1,500万》◎EVに強み グローバル自動車部品メーカー!

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
営業本部ダイレクター(日本地域営業全般責任者)として、以下の業務を主に担当する。
また、今後新規参入を計画しているトヨタやダイハツ向けの拡販営業もになっていただくため、26年6月に新設予定の名古屋事務所営業担当マネージャーとして、以下の職務を担当していただきます。

【業務詳細】
1.日本地域における営業戦略の立案・実行・目標達成責任
Highly Marelli Japanの経営目標に基づき、営業戦略の策定からアクションプランの実行、最終目標の達成までを一貫してリードし、営業活動の全責任を担う

2. グローバル展開の支援(Global Home Roomとしての役割)
グローバルホームルームとして、海外拠点の営業展開を支援し、グローバルな成長戦略の実現に貢献する。

3. 戦略的アカウント開発
トヨタ、日産、ホンダなど主要な日本の自動車OEMに対する営業戦略を立案・実行し、グローバルな事業目標と整合性を保ちながら、長期的な収益成長の最大化を図る。

4. 部門横断的な連携
製品開発、エンジニアリング、グローバル営業チームと密接に連携し、顧客中心のソリューションを提供するとともに、商業プログラムの円滑な実行を支援する。

5. キーアカウントマネージャーの育成
高い成果を上げるキーアカウントマネジメントチームを構築・育成し、明確な業績指標の設定、コーチングの提供、顧客関係管理能力の強化を推進する。

6. 市場情報の収集と事業計画立案
業界動向、競合他社の活動、規制の変化を継続的にモニタリングし、新たなビジネス機会やリスクを特定。得られたインサイトを具体的な営業計画や予測に反映させる。

7. 経営層との顧客対応
日本のOEM企業における意思決定者との関係を構築・維持し、戦略的な交渉や長期的なパートナーシップの議論において、企業を代表して対応する。

8. 強い営業チームの育成と組織牽引
会社の成長を牽引する強力な営業チームを構築し、リーダーシップを発揮して組織全体の営業力を底上げする。
応募資格
必須
・自動車業界もしくはTier1営業折衝経験10年以上、うち、営業管理職経験を5年以上経験がある方
・自動車業界、Tier1部品サプライヤーでの営業経験/顧客との価格交渉・契約に関する理解/グローバル顧客対応・クロスカルチャーコミュニケーション力  
・TOEIC 700以上もしくは海外とのやり取りを含む実務経験があること
・PCスキル:Microsoft Excel/PPT/Word/Outlook
・卓越したリーダーシップとチーム管理スキル
・個人特性、対人関係能力、意思決定能力にたけている方
・ビジネスレベルの英語スキル
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業マネージャー
勤務地
愛知県刈谷市
勤務時間
8:30~17:30
※フレックス制
実働 8時間00分(休憩60分)
残業 月20~30時間程度
年収・給与
【年収】 1,200万~1,500万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】
・家族手当:扶養家族1名:17500円、2名:22000円、3名:26500円、4名~6名まで1名あたり1000円加算
・住宅手当
【交通費】一部支給 ※会社規定  
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】財形貯蓄制度 住宅資金融資制度 車両購入資金融資制度 育児休業制度 介護休業制度 配偶者海外赴任休職制度
休日休暇
【休日】土 日 祝 ※会社カレンダーあり ※年間休日121日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車用空調製品を開発/生産する独立系のグローバルTier1サプライヤーです。
今後需要の高まるEV関連製品への注力をはじめとし、以下の強みを活かしながら事業を拡大させ、社会とお客様の信頼に応えます。

■当社の魅力:
◇世界のEVシフト需要に対応可能な製品開発力、製品ポートフォリオを保有。
世界的なカーボンニュートラルの動きに合わせて、当社は新エネルギー車向けの自動車用空調システムやサーマルマネジメントシステムに注力した製品開発を行っています。

◇合弁化のシナジーを最大化し、中国をはじめとした成長市場へのアプローチが可能。
ハイリは新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と中国での強力な流通ネットワークを有し、マレリは自動車部品の世界市場をリードするポジションにあり、双方の特徴を最大化して、中国をはじめとした成長市場におけるお客様へ価値を創造していきます。

◇独立系サプライヤーとして、今後のビジネスチャンスにあふれた企業。
独立系サプライヤーとして特定の自動車メーカーに限らず、世界中の自動車メーカーと取引をすることが可能です。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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