募集要項
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
【募集背景】
■体制強化を狙いに、５部門を統轄していただき、
当社の成長に貢献していただける方を募集します。
【職務内容】
当社の５部門を統括する事業部長としてPPP事業を
始め指定管理者、施設総合管理事業を推進していた
だきます。事業全体の収益性向上や、従業員・事業
の管理等、ブランドの基盤構築を期待します。
具体的には外部環境と内部環境の分析に基づき予算
計画を立て、事業全体で利益を出す仕組みを整えて
いただきます。
・事業戦略の策定、組織戦略の策定
・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイ
クル、仕組み化
・事業開発・事業管理全般
・次世代リーダーの育成 など
【変更の範囲】
・会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格・経験】
■ビルメンテナンス業界経験者
■事業戦略策定や事業開発経験を有する方
■マネージメント経験を有する方
【歓迎条件】
■建築や建物管理の業務経験を有する方
■官民連携事業（PPP/PFI）の業務経験を有する方
【求める人物】
■チャレンジ精神が旺盛でフットワークが軽い方
■課題を自ら見つけ改善・解決ができる方
■論理的試行を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方
■謙虚にコミュニケーションが取れる方
■自己成長のみならず周りのスタッフも巻き込み
組織力を向上させられる方
【５部門】事業管理部、事業推進部、PPP推進部
営業部、人事部
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50代前半迄 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長候補
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・
【変更の範囲】
・本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
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就業時間: 8：30 ～ 17：30 （休憩60分）
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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〇資格取得支援制度、〇保養所有
〇誕生日祝金有（半年経過後）
〇有給休暇有（半年経過後）
〇社内表彰、評価制度あり
〇外部、社内研修あり
- 休日休暇
- 土、日、祝日
