募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【東京都渋谷区】証券管理業務～上場グループ会社／ワークライフバランス充実当社（GMOフィナンシャルHD）は、GMOインターネットグループの一員として、ITと金融の融合により、業界最安値水準の手数料と使い勝手の良い取引ツールの提供を実現し、多くのお客様から支持をいただいてまいりました。
現在、私たちは既存の証券ビジネスの枠組みを超え、更なる顧客利便性の向上と収益基盤の強化を目指した新サービスの開発・既存業務の再構築を加速させています。今般、証券実務の深い知見を備え、オペレーションの遂行に留まらず、新しいサービスなどを形にし、ビジネスの仕組みそのものを創り上げていく想いをお持ちの方を募集いたします！
※本求人はGMOフィナンシャルホールディングス（株）に所属、GMOクリック証券（株）金融市場部への出向を前提としたポジションとなります。
【雇入れ直後】証券管理業務 【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
【具体的業務内容】
※日本株・債券・投資信託などの証券管理業務をご担当いただきます（適性/経験に応じて配置を検討）。また、スキル・ご経験を活かし、サービス企画の具体化からリリースまでを実務面で牽引していただきます。
■有価証券取引に関する決済管理業務及び顧客管理業務全般（日本株・債券・投資信託など）
■業務分析及び業務改善
■業務運用管理
■新商品の導入やサービス改善における、実務スキームの立案・構築
■顧客利便性の向上と収益最大化を目指した業務プロセスの最適化及び企画の立案
【ポジションの魅力】
■GMOフィナンシャルホールディングスグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができます
■成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土があります
■経営層・各部門との距離が近く、全社的な視野で業務に取り組めます
【組織構成】
■GMOクリック証券－金融市場部：28名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■証券業務経験（3年以上）
■証券外務員資格
- 歓迎
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【歓迎要件】
■証券会社にて証券管理業務経験をお持ちの方
■ネット証券での勤務経験をお持ちの方
■新規サービスや機能追加のプロジェクトに、実務担当として参画した経験をお持ちの方
■証券管理システムに関する広い知識や経験をお持ちの方
■証券業務において、ビジネス再度からシステム開発（要件定義・業務設計・UAT等）に携わった経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■ユーザー視点で「より良いサービスとは何か」を考え、行動に移せる方
■証券市場の仕組みに関する実務経験をお持ちの方
■ユーザーにとっての価値と、事業としての収益性の両面を意識して動ける方
■新しいサービスを形にするプロセスにおいて、実務のプロとして主体的に関わり、完遂させる力がある方
■変化の激しいネット証券業界において、既存の枠組みに捉われず、柔軟かつスピーディーに動ける方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（雇用条件の変更なし））
- 勤務地
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勤務地：GMOフィナンシャルホールディングス本社（GMOクリック証券）／東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラスビル
最寄り駅：各線／渋谷駅 徒歩3分
転勤：当面無し
就業場所：【雇入れ直後】東京（渋谷フクラスビル） 【変更の範囲】全ての事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（室内全面禁煙・喫煙所設置有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時00分～17時00分
※担当業務により変動あり
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：520万円～950万円
※給与は前職での水準、経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
月額：43.3万円～79.1万円
賞与：無 ※業績に応じ支給の場合あり
昇給：年1回（2月）
諸手当：－
通勤交通費：無（通勤交通費に代わるものとしてその他手当を支給）
固定残業制：有
*固定残業制詳細は以下記載
- 待遇・福利厚生
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固定残業制詳細：
(1)固定残業手当を除く月額基本給：32.3万円 ～ 59.2万円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、42.4時間分の時間外手当として、11万円 ～ 19.9万円 を支給
(3)42.4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：給付企業年金、確定拠出年金、職場積立NISA、各種資格取得の支援、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、結婚祝金（5万円）、出産祝金（第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円）、弔慰金、託児所完備、社員食堂・カフェ利用可能、ヘルスケアカウンセリング、短時間勤務、コンシェルジュサービス、フィットネスGYM
【リモート／在宅／テレワーク】
無：原則出社
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
有給休暇：10～20日（入社半年後に付与、時間単位取得可）
休暇制度：リフレッシュ制度、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休業、育児休業
