募集要項
- 募集背景
- デジタルトランスフォーメーション(DX)事業を主軸に、Web開発からITコンサルティングまで一気通貫で自社完結できる体制を持つ同社。その技術力と対応範囲の広さから顧客の8割以上がリピートであり、NTT西日本との資本業務提携も追い風となって、ガバメントクラウド等の大規模案件も増加しています。一方で、豊富な引き合いに対し、すべての新規案件に対応しきれていないのが現状です。この機会損失を解消し、さらなる事業拡大を実現するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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AWSに加え、Azure・GCPも扱うマルチクラウド戦略を推進する同社にて、Azureエンジニアとしてご活躍いただきます。コンサルティングや上流工程に携わる機会が豊富で、設計・構築を中心に多様な案件を主導できるポジションです。
■具体的な仕事内容
<案件分野・開発工程>
Azure、Microsoft365、Windows/Linuxを利用したシステムの設計・構築
上流工程から、実際の設計・構築、導入後のユーザー教育まで一貫し携わります。
<開発環境>
Azure Virtual Machine, EntraID, ExpressRoute, Microsoft 365(Exchange Online, SharePoint Online, Teams), Active Directory, Azure Site Recovery, Azure Virtual Desktop, FSLogix など
<プロジェクト例>
●Azure、Microsoft365環境構築
オンプレミスのWindows環境・Exchange環境のクラウド移行
設計・構築からActiveDirectory連携、閉域網接続
●Azure、ECシステム基盤構築
災害対策として西日本リージョンへの冗長化
Azure構成の提案~設計・構築
●AVD導入支援・環境構築
テレワーク導入に伴うAVDの設計・構築、ユーザー教育
<同社ならではの特長>
同社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性がありますが、常駐比率は1割以下と非常に低く、多くは自社内開発です。
■この仕事で得られるもの
AD連携やM365導入など、事業の根幹を担うシステムに一気通貫で関わることができます。オンプレからのクラウドリフトや、オンプレとクラウドを組み合わせたハイブリッド案件など、技術的難易度の高い課題に挑戦できます。マルチクラウド環境で最適なソリューションを提供する中で、市場価値の高いスキルを磨けます。
■教育・キャリア
クラウド技術をベースとしつつ、アプリケーション開発やデータ分析など、個々の志向に合わせたキャリアパスを描けます。会社としても資格取得を全面バックアップしており、試験代補助や学習ツール費用負担、自由に使えるクラウド検証環境などを活用し、Azure認定資格を43個取得した実績もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
IT企業またはSIerでのインフラに関する設計・構築経験(目安1年以上)
■こんな方にぴったりです!
・クラウド技術の習得に意欲があり、実務に挑戦したい方
・裁量のある環境で、方針決定から携わりたい方
・特定の技術に固執せず、+αのスキルを身につけたい方
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジできる方
・スピード感を持って、キャリアアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 :東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
最寄駅:各線「飯田橋駅」より徒歩4分/各線「後楽園駅」より徒歩10分
※首都圏近郊(東京23区内)の、プロジェクト先での勤務となる可能性もございます。
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
リモートワークと対面のハイブリッドが基本です。担当案件により客先への常駐が発生することもありますが、その比率は全体の1割以下と非常に低くなっています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
首都圏近郊(東京23区内)でのプロジェクト先勤務となる可能性がございます。ただその比率は全体の1割以下と、非常に低くなっています。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:15時間~20時間
- 年収・給与
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年収:405~800 万円 月給制 基本給:250193円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:39093円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金(DC)制度
・カフェスペース利用可(東京本社)
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・新卒、未経験者へのメンター制度
・1on1面談
・特性診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※選考回数は増減する可能性がございます。
一次面接→最終面接
