募集要項
- 募集背景
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食品やコスメ、工業用品など、多岐にわたる分野でプラスチック容器の製造・販売事業を展開している同社。誰もが知る大手メーカーとも長年の取引実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。
今回募集するのは、既存顧客である大手メーカーへプラスチック容器を提案するルート営業です。担当する容器は、コンビニやスーパーで見かける有名商品にも多数採用されており、暮らしに身近な製品のモノづくりに携わることができます。
現在、長年の取引で培った知識やノウハウを次世代へ継承していく重要な時期を迎えています。将来の事業成長を見据えた組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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大手食品・飲料メーカーなどを顧客に、プラスチック容器の提案営業をお任せします。
既存顧客へのルート営業が中心で、テレアポや飛び込みは一切ありません。
＜おすすめポイント＞
●上場企業グループならではの安定基盤
●残業月平均10時間＆フレックス勤務OK
●年間休日116日(年2回の9連休あり)
■仕事内容
＜扱う商材＞
シャンプーや化粧品、医薬品、調味料などに使われるプラスチックボトルや、業務用液体を入れるバックインボックス（BIB）など、多岐にわたる製品を扱います。
＜提案先＞
長年お付き合いのある大手食品・飲料・コスメメーカーなどが中心です。
＜仕事の流れ＞
▼お客様からのご相談
「商品のリニューアルに合わせて容器を変えたい」「新商品のための新しい容器を開発したい」といったご相談からスタートします。
▼企画・提案
お客様の要望をヒアリングし、容器の形状やデザイン、素材などを企画。社内の開発部門と連携しながら、最適な仕様をすり合わせます。
▼試作品の提出～量産
見積書を提出し、試作品をお客様にご確認いただきます。承認が得られれば、自社工場での量産がスタートします。
＜仕事のポイント＞
◎基本的に既存顧客へのルート営業が100%です。新規開拓は展示会などで興味を持っていただいたお客様への反響営業のみ。飛び込みやテレアポはありません。
◎将来的には20～30社ほどを担当しますが、入社後すぐにお任せすることはありません。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、先輩社員とのOJTを通じて業務を覚えていきます。製品知識や業界知識、お客様との関係構築の仕方など、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。一人前の営業として独り立ちするまでには3年程度を想定しており、じっくりと成長できる環境です。実際に、業界未経験で入社した先輩も多数活躍しています。
■やりがい
同社は自社で開発部門と工場を持つメーカーです。そのため、お客様の要望に対して、企画から製造まで一貫して関わることができます。「こんな容器は作れないか」というアイデアを、自社の技術力で形にしていく手応えは格別です。誰もが知る有名企業の製品に携わる機会も多く、自分が関わった容器が店頭に並んでいるのを見たときには、大きな達成感と社会への貢献を実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業のご経験（年数不問）
◎必須ではありませんが、包装資材、化学、食品メーカーなど、関連業界での営業経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・安定した環境で、顧客と長く深い関係を築きたい方
・モノづくりや新しい価値を生み出すことに興味がある方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、知識を吸収できる方
・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県川口市芝新町4-25 SKハイツ芝新町207
沿線名：JR京浜東北線
「蕨駅」から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
残業は月平均10時間程度と少なめです。フレックスタイム制を活用し、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けます。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：239000円～280000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：職場手当 12000円
変動手当：家族手当
住宅手当
年齢給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月／12月）
昨年度の支給実績／3ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
昇給実績／年1,000円～26,000円（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■保養所
■独身寮（月1万円）※社内規定あり
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■永年勤続表彰制度
■団体生命保険制度
■年次別研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接（管理部長・営業所所長）→最終面接（営業責任者・管理部取締役）→内定
※1次面接：オンライン／最終面接：対面（居住地により決定します）
※選考過程でWEB適性検査あり
