募集要項
- 仕事内容
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◎日本を代表する総合不動産ディベロッパー同社が開発・管理するオフィスビル、住宅、商業施設等の管理運営における技術統括業務をご担
◎世界的に注目を集める都市開発のパイオニア
◎健康経営優良法人(ホワイト500)に3年連続で認定のホワイト企業
当いただきます。
【具体的な業務】
・メンテナンス・工事の計画立案・実行業務：
維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
・既存物件の運営業務：
エネルギー予実管理／ビル管理・行政対応（建築・電気・環境関連）
・コンサルティング・技術者教育業務：
外部への管理運営に関するコンサルティング／社内の技術者教育 等
（変更の範囲）
ビルマネジメント職群の業務
※ビルマネジメント職群：
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複
合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは
施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性
をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、ビルマネジメント分野における技術支援・研究を行う部門で人材を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・次のいずれかのご経験をお持ちの方：
総合建設業、サブコン、ビルメンテナンス会社での建築系／電気設備系／ 給排水衛生・空気
調和設備系の設計業務、施工管理業務もしくは施設管理運営業務のご経験
・次のいずれかの資格（いずれか1つ以上）をお持ちの方：
一級建築士／設備設計一級建築士／電気主任技術者／エネルギー管理士／建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区（最寄駅：東京メトロ各線／六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅）
※配属部門に応じ、就業場所を変更する場合がある
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室あり）
※テレワークを行う場所を含む
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
協働推奨時間帯：11：00～16：00
1日の最低労働時間：1時間
休憩時間：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分）
時間外労働：月間20～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収 5,300,000 円 - 11,500,000円
・上記年収は残業20時間込の金額です。
・上記年収には賞与（年2回（6月、12月支給）を含みます。
・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
＜年収イメージ＞
・400～500万円（25～29歳）
・500～600万円（30～34歳）
・600～900万円（35～44歳）
・1,100万円～（管理職）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）
通勤手当（月額15万円まで）
時間外手当
住宅手当（対象地域や年齢の定めあり）
家族手当（年齢の定めあり）
選択型福利厚生制度（ライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
GLTD
財形制度
自己啓発支援
ベネフィットステーション
親睦会等の各種福利厚生制度
再雇用制度（定年60歳／65歳までの雇用延長有）
退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 他
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日制（土日祝）
※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。
年次有給休暇（14日?20日）※初年度は入社月に応じて2?14日
年末年始休暇（12月29日?1月3日にも出勤の可能性あり）
慶事休暇
忌引き休暇
産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接＋WEB試験 → 最終面接 → 内定