募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業にて役員秘書（リーダー候補）を募集します。経営トップの意思決定支援と事務処理の強化を担うポジションです。
経営層のスケジュール・情報・コミュニケーションを戦略的にマネジメントし、企業価値向上に直結する秘書室の運営をリードします。
■社長、経営陣のスケジュール、出張、会食、費用処理、社外交渉の最適化／管理
■社外要人、パートナー企業等とのアポイント調整
■秘書実務オペレーションの標準化と品質管理
■社内外コミュニケーションのトーン＆マナー統一、プロトコル策定
■秘書チームのマネジメント（1on1、育成、役割分担、評価）
※勤務地補足
入社後約半年間は名古屋本社での勤務となります。
※帰省の頻度は個別相談
※マンスリーマンション等の手配は企業が対応
- 応募資格
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- 必須
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■秘書経験（5年以上）
■マルチタスクを推進できる高いプロジェクトマネジメント力
- フィットする人物像
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■社内外での調整力や交渉力がある方
■変化に対して柔軟に対応できる方
■受け身にならず自発的に行動できる方
■周囲を巻き込んで仕事をした経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収：600～800万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費
上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
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年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
- 選考プロセス
- 面接複数回予定
