募集要項
- 募集背景
- 非接触設計に向けて施設のIT化が進んでおり、案件としての引き合いが増えているため、増員募集いたします。
- 仕事内容
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チケット販売ECサービス「Webket」（集客施設向けチケット販売ECサービス）、チケット流通プラットフォーム「TicketHUB」（集客施設のチケットに携わる全てのステークホルダーを１つにつなげる流通基盤サービス）を中心に開発する部門です。
PJ管理や組織マネジメントの両面で活躍いただきます。
■組織体制
・開発部門（開発1課、開発2課）
開発1課
└6名体制。部長が課長も兼任している状況であるため、課長代理を採用したいと考えております。
開発2課
└8~10名体制。課長の管理範囲が大きく、課を2つに分割する方針のため、課長を採用したいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
全社男女比率：6：4、中途比率：約6割
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・5名以上の組織マネジメント経験
・複数案件のPJ管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-18-1 NEWNO吉祥寺 9・10・11階
アクセス：JR中央線「吉祥寺駅」中央改札を出て北口より徒歩2分
勤務地：本社または東京都内の顧客先
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
＊出社頻度は個人の裁量にお任せしております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員持株会制度、東急ハーヴェストクラブ、産業医、資格取得補助制度、集客施設利用補助金（プライベートでの各地のレジャー施設、スキー場などの入場料金、利用料金について、会社が補助を出しています。）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
