募集要項

仕事内容: 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。

■バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント
・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理
・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上
・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化

■人事・労務領域の統括
・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応
・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール
・社労士法人との連携窓口（社会保険手続きの確認および調整）

■経理・税務領域の統括
・会計事務所との連携窓口（資料提出、質問対応、月次・年次の進行管理）

■行政対応・法務・コンプライアンス
・ハラスメントや内部通報の一次対応（事実確認、関係者ヒアリング等）
・法務リスクの把握と専門家（弁護士等）との連絡

業務内容変更範囲：その他付随する業務
就業場所変更範囲：法人が指定する場所

応募資格

待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給　車通勤NG
・社会保険・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入

・自転車通勤（応相談）
・定年制あり（60歳、65歳まで再雇用制度あり）
・インフルエンザ予防接種あり
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

会社概要