募集要項
- 募集背景
- 東証プライム上場グループとしてさらなる成長フェーズにある同社では、グループ全体の経理機能を統括し、企業価値向上を牽引いただく経理部長（候補）を募集します。
- 仕事内容
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上場企業の経理部長（候補）として、決算・開示・監査対応といった高度な会計実務を基盤に、グループ経理機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担っていただきます。単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。
◆想定業務
○決算・開示業務の統括・レビュー
・月次／四半期／年次決算の最終レビュー
・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上
・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
○連結決算業務のマネジメント（関係会社10社）
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー
・連結システム（DIVA）の運用監督および最適化
※マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件については、自ら手を動かして確認・判断していただきます。
○開示業務全般の統括
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化（ガバナンス対応含む）
〇マネジメント・統括業務
・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード
・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進
・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案
- 応募資格
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- 必須
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◆上場企業（またはそれに準ずる企業）における、決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験
◆連結決算の実務経験
◆マネジメント経験（課長以上の組織統括経験）
◆監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験
◆日商簿記2級以上、または同等の知識・経験
- 歓迎
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・海外子会社を含むグループ経理の実務経験
・日商簿記1級／公認会計士（短答式合格含む）／USCPA（米国公認会計士）／税理士（科目合格含む）等
・会計システム／業務システムの導入・運用改善経験（会計ソフト、精算・ワークフロー等）
・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化（決算早期化、業務フロー整備等）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇正確性とスピードを両立し、全体最適で判断できる方（特に重視）
◇社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方（特に重視）
◇開示/監査を含むコーポレート経理として、BS/PL/CFを一気通貫で捉え、論点整理～着地ができる方
◇経営層と建設的に議論し、改善・高度化をリードできる方
◇育成・組織づくりに関心があり、仕組みとして定着させられる方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町
〈アクセス〉
・内幸町駅（都営地下鉄三田線）-徒歩約2分
・霞ケ関（東京都）駅（東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ千代田線/東京メトロ日比谷線）-徒歩約3分
・虎ノ門駅（東京メトロ銀座線）-徒歩約6分
受動喫煙対策あり
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
- 勤務時間
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9:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩60分
※状況に応じてリモートワーク可
- 年収・給与
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年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
月給イメージ：593,000円～895,000円
うち固定残業代：153,000円（45時間）
※スキル、ご経験に応じて要相談
※役職者は45時間分を支給
※超過分は別途残業代支給
・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）
・昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
通勤手当支給（5万円迄／月）
確定拠出年金（401K）
従業員持株会
成長支援制度
部門表彰制度
グループ年度表彰制度
- 休日休暇
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＜休日・休暇＞
年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝
その他（年末年始休暇、特別休暇等）
有給休暇：入社初日5日、半年時点5日付与
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
