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【フルフレックス】金融特化トップクラスのAIコンサルタントと共にAIで業界を変革していきませんか?
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掲載期間:26/03/26~26/04/08求人No:FLS-116978
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【フルフレックス】金融特化トップクラスのAIコンサルタントと共にAIで業界を変革していきませんか?

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
案件ニーズに対して人が足りていないため
仕事内容
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
CoE(分析組織)支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。

また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス(モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応)の検討

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(当社プロダクトTrust GenGAを活用)
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(当社プロダクトTrust TLanPを活用 )

<魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる


応募資格
必須
【次のすべてを満たす方】
・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力
・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
歓迎
・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません)

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・金融という専門性の高い領域に挑戦し、実務を通じて専門性を深めたい方
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月 (試用期間内の条件変更なし)
ポジション・役割
プロジェクトマネージャー
勤務地
東京都中央区茅場町
勤務時間
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:7時間45分
・時間外労働:有(※月平均20~30時間程度)
・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
年収・給与
1000万円 ~2500万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む)
通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援(対象者のみ)、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 など


◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助
・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

休日休暇
・完全週休二日制
・有給休暇:試用期間終了後に10日付与(入社日により異なる場合あり)以降、法定通り
・年間休日:123日
・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容:金融DXの完遂に向けた多角的な支援】
「テクノロジーとコミュニティで金融の未来を創る」をミッションに掲げ、金融業界に特化したDXコンサルティングおよび自社プロダクトの開発・提供を行っています。

AI・データ活用支援: データ分析、基盤構築、組織立ち上げ、人材育成、ガバナンス構築まで、金融機関が自走するためのトータルサポートを提供。

自社プロダクト開発: 現場の課題を汎用化したソリューション開発。生成AIを活用したプロダクトが評価され、日本経済新聞の「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選出。

コミュニティ還元型コンサル: 金融データ活用推進協会などのコミュニティで得た業界横断的な知見をノウハウ化し、業界全体へ還元。

【当社の特長:業界の羅針盤「CoE of CoE」として】
1. 業界を動かす圧倒的なコミュニティ基盤
金融IT協会等のコミュニティ活動に中核から参画。個別の企業支援に留まらず、業界全体のスタンダードを策定・普及させる「プラットフォーマー」としての役割を担っています。

2. 現場実装とビジネス価値への徹底したこだわり
「作って終わり」の分析ではなく、実際に現場で運用され、利益を生むための実装を重視。社内には、大手金融機関でのAI組織立ち上げ経験者や、大規模アプリの中核実装を担ったスペシャリストが多数在籍しています。

3. 日本の金融DXをリードするプロフェッショナル集団
全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)を導く「CoE of CoE」を目指しています。高度な機械学習モデルの開発から、組織文化の変革まで、金融×AIの領域において日本トップクラスの知見が集まる環境です。
設立
2022年11月29日
従業員数
200名
入社実績
Yさん(50歳 / 男性)
ITコンサル シニアマネージャー
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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