募集要項
- 仕事内容
-
開発営業課において、以下のミッションを遂行していただきます 。
設計事務所へのスペックイン営業： 主要な設計事務所へ定期訪問し、物件の初期段階で情報収集を行い、自社製品（アルミ手摺、パネル、ルーバー等）を設計図書へ盛り込むための技術提案・設計協力を行います 。
ゼネコン・施工部門との連携： スペックイン後の受注を確実にするため、社内の設計・施工担当と連携し、施工までを見据えたトータルな提案（コストバランスの調整等）を組み立てます。
受注の仕組み化・ノウハウ共有： 個人の力量に頼る営業から、組織として「勝てるスキーム」への昇華を目指します 。具体的には、各拠点への受注協力や、ターゲット物件の予実管理体制の構築に携わっていただきます 。
- 応募資格
-
- 必須
-
・スペックイン営業（仕様化営業）の意味と重要性を理解している方
・建築資材メーカーでの営業経験（目安3年以上）
またはゼネコンでの施工管理経験（目安3年以上）
・図面が読め、建築の納まりや積算、コストバランスの感覚をお持ちの方
・設計士や社内各部門（製造・施工）の間に入り、論理的に最適解を導き出せる調整力
- 歓迎
-
・自ら判断して動ける「自由人」でありながら、仲間との成長を喜べる方 。
・前例や慣習に縛られず、利益性と事業性をシビアに追求できる方 。
・一人で完結させるのではなく、社内メンバーと役割分担し、組織として勝つ姿勢を持てる方 。
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都足立区、埼玉県三郷市
※大阪市中央区や岐阜県羽島市など、主要拠点での勤務も柔軟に相談可能
- 勤務時間
-
8:30 ～ 17:30（休憩1時間）
≪残業≫
有
- 年収・給与
-
想定年収： 500万円 ～ 700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年3回（4.5ヶ月分）、選択制DC、資格手当、時間単位有給など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 年間120日（会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接複数回 → 内定
