プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
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掲載期間:26/03/26~26/04/08求人No:JACT-NJB2250899
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー

クーガー株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
クーガー株式会社での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【会社概要】
クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、当社がこれまでAI、ゲーム、検索エンジンの開発で培ってきた技術を融合して生み出されたプロダクトです。バーチャルヒューマンのビジネスは、生成AIの急成長を背景に今後大きなマーケットになることが予想されています。当社は、2016年からいち早くその可能性に取り組み、すでにファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7 000店への導入を達成しています。これほど大規模にバーチャルヒューマンが商用化されている例は、世界を見ても他に類を見ません。

ファミリーマートで、レイチェルは業務を支援するパーソナルコーチとして店長をサポートしています。導入店舗では業績向上や業務削減に効果が認められ、小売業以外にも様々な業界からご相談をいただいており、順次導入を進めています。こうした大規模なプロジェクトの要件定義や開発やデリバリーの管理を担うプロジェクトマネージャーを募集しています。

現在、当社のプロジェクトは、(1)提案、(2)業務分析、(3)開発、(4)システム導入、(5)導入後の伴走という5つのサイクルで動いています。プロジェクトマネージャーの役割範囲は、(2)・(5)のフェーズです。(1)提案は、事業開発チームとテクニカルアカウントマネージャーが行います。プロジェクトマネージャーは、まず(2)業務分析で顧客の経営や業務の課題を整理し、当社プロダクトを通してそれらをどう解決していくかを設計し、システム要件に落とし込みます。(3)開発では、要件定義書を元にテックリード等と連携しつつ仕様策定、開発進捗管理を行います。(4)システム導入では、導入までのスケジュール作成、顧客と自社のタスク特定と期日設定、定例ミーティングでの進捗管理などをAI導入コンサルタントと協働で進めます。(5)導入後の伴走では、安定稼働のためのサポートを担います。

【具体的な業務内容】
・自社プロダクトの顧客への導入プロジェクトの管理
・顧客の業務要件定義と、プロダクトの機能要件定義と仕様策定
・顧客とのプロジェクトの進捗や顧客側のタスクに関するコミュニケーション
・開発チームとの折衝(開発優先度・リソース・ロードマップ・品質などの管理)
・サポート
<b…
応募資格
必須
【必須要件】
〈経験〉
・システム開発・導入プロジェクトのマネジメント経験。
・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験。

〈スキル〉
・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験
・ソフトウェアの営業、プリセールスの経験
・チームのマネジメント経験
・プログラミングおよびシステム開発の経験
※AIに関する経験・知識は不問です。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 130,100円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
病気休暇
慶弔休暇

会社概要

社名
クーガー株式会社
事業内容・会社の特長
■■会社・プロダクト説明■■
当社は【画像認識や音声認識などの機械学習】+【脳科学を組み合わせたゲームAI】によって意思決定とコミュニケーションを行うことができる人型AIエージェント「レイチェル」の開発・提供している世界にも類を見ない高い技術力を有するベンチャー企業となっております。
レイチェルについて:https://couger.co.jp/vha.html

近年、人型AIは少しずつ普及しており身近な存在になってきておりますが、そのほとんどがこちらから質問をし、その質問にあった回答を行うだけなど、一方通行のコミュニケーションをとるだけのものとなっております。
クーガー社が求める人型AIは質問に答えるだけではなく、設定した目標に対して導くために、人型AIから人間に言葉を投げかけるといった、双方のコミュニケーションが取れるのが特徴です。
人間を育てる・教育するという目的で作られているため、バーチャルヒューマンエージェントとも呼んでいます。

■■導入事例■■
【クーガー×ファミリーマート】 https://couger.co.jp/commercial deployment.html
現在ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7 000店に「レイチェル」が導入しており、店長業務のサポートを行っております。
例えば、店長からの質問に答えるのはもちろん、直近の天気から売れ行きが上がりそうなもの(夏ならアイスなど)を即座に分析し、コンビニ内の在庫と比較し、発注量の調整を行うことを店長に投げかけたりもします。
また、「レイチェル」の性格も店長の性格によって変わるなど、店長に合わせた支援方法を人型AIが考え行動することができるのも特徴です。
また、最近はオートバックス社にも導入され始めております。…
設立
2006年12月
資本金
3(百万)円
従業員数
40名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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