プロダクトマネージャー
エンジニアリングマネージャー ~動画現場教育/分析SaaS×start up×資金調達シリーズA…
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掲載期間:26/03/26~26/04/08求人No:JACT-NJB2358637
NEWプロダクトマネージャー

エンジニアリングマネージャー ~動画現場教育/分析SaaS×start up×資金調達シリーズA…

Tebiki株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
Tebiki株式会社での募集です。
エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【ポジションのミッション】
生産性とプロダクトの品質を最高の状態に保ち、プロダクトの価値を最大化できるような『チームの状態』をつくること

【業務概要】
主力プロダクトである「tebiki現場教育」または「tebiki現場分析」のいずれかの事業において、エンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます(1名または2名体制を想定)。
担当する事業の成長を実現するため、プロダクトマネジメントをはじめ、技術的な方向性の決定やチームの生産性向上を目的としたテクニカルマネジメント、メンバーの育成や採用を通じて継続的な成果を生み出すためのピープルマネジメントを、所属エンジニアと協力しながら推進していただきます。

■ 業務内容
・担当事業のエンジニアの事業責任者
・ミッション、バリューに沿った組織の設計、構築
・エンジニア組織全体の成長プロセス設計
・エンジニアメンバーのピープルマネジメント(目標設定、評価、1on1、キャリア支援など)
・事業成長に必要な機能開発の決定
・エンジニア採用・広報支援

【技術環境】
開発言語:Ruby TypeScript Go
フレームワーク:Ruby on Rails Vue.js React
データベース:Aurora MySQL BigQuery
インフラ:AWS GCP(一部) Docker
ソースコード管理:GitHub
コミュニケーションツール:Slack
その他:Terraform Datadog GitHub Actions など

【参考資料】
https://speakerdeck.com/tebiki/tebikizhu shi hui she enziniacai yong zi liao
応募資格
必須
必須経験
・開発チームでのエンジニアマネージメント経験
・チームによるWebアプリケーション開発経験
・エンジニアの人事評価とフィードバックの経験

歓迎スキル
・自社サービスの開発責任者経験
・組織の仕組み作りやメンバー育成の経験
・採用/技術広報の経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ~ 16:00
年収・給与
【年収】700万円 - 1400万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 84,330円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
休日休暇
【有給休暇】初年度 10日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
Tebiki株式会社
事業内容・会社の特長
仕事概要
■ Tebikiについて
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3 000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになり、現在も次々と利用企業が増えています。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
設立
2018年3月
資本金
100(百万)円
従業員数
140名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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