募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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MUデジタルバンク設立準備株式会社での募集です。■ポジション概要
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
本ポジションは、デジタルバンクにおけるコンプライアンス体制の企画・運用を担い、社内外の適正かつ持続的な法令遵守・倫理観醸成を推進していただきます。コンプライアンスプログラムの立案・実行、法令等改正時の全社対応、当局・グループ各社との連携・レポーティングが主なミッションです。新しい組織文化・ルールづくりを現場視点で推進したい方を歓迎します。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・コンプライアンスプログラム（年次計画）の策定・全社展開・進捗管理
・法令・規制・自主ルール等の改正動向の情報収集・課題整理・社内展開
・新規または改正法令施行時の業務影響把握・対応策検討と実行推進（関係部門巻き込み／教育／業務フロー見直し 等）
・内部通報・相談等の受付・対応、ヒアリング・再発防止策の策定
・コンプライアンス委員会や経営会議向け資料作成・運営支援
・親会社およびグループ各社との方針共有・連携推進・情報提供
・金融庁等監督当局への各種レポーティング、検査・指摘事項への対応
・社内啓発活動・研修（ガイドライン・FAQ作成、e ラーニング運営など）
■会社概要
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の わかりにくさ を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6 000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきま…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
金融機関または事業会社でのコンプライアンス企画・推進または法令対応実務（3年以上）
法令・規制改正時の施行体制づくりや他部署連携の経験
コンプライアンス施策の計画立案・進捗管理・課題整理経験
資料作成・社内外関係者とのコミュニケーション力
※ 規模や領域は問いません。現場推進のご経験も歓迎します。
■歓迎要件
新サービス・新規事業立ち上げや組織横断プロジェクト参画経験
金融庁等規制当局対応、各種検査・監査対応経験
グループ会社との協働・横断ガバナンス運用経験
英語によるレポーティング、グローバルガバナンス対応経験
■求める人物像
変化の早い環境でも前向きにプロジェクト・課題に主体的に取り組める方
社内外と誠実に向き合い、全体最適を考えて推進・調整できる方
新しい仕組み・ルールづくりを現場視点と高い倫理観でけん引したい方
経営層視点と現場実装力の両方を意識できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】850万円 - 1250万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 150,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 5万円上限で支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
