募集要項

仕事内容: デロイトトーマツグループ合同会社での募集です。
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
・コンサルティングビジネスにおける評価制度企画～オペレーション業務におけるリーダー業務（もしくはリーダー候補）
・期初goal setting～mid year review～year end review、360度評価等の年間評価サイクルの実行、経営層への報告、ビジネスにおける課題に応じた人事制度改定・オペレーション企画・運用のリードをご担当いただきます

英語使用頻度：有
英語使用場面：まれにNon Japanese Speakerの職員とのメールのやり取り、ベンダー（海外）とのメールのやり取りがあります

■アピールポイント
・コンサルティングビジネスの人材マネジメント活動の中核をなす、評価・報酬業務の経験、マネジメント層と対峙しての制度設計の経験を積むことが可能です

■キャリアパス
・コンサルティング領域のHRBP
・グループ、他ビジネスの評価報酬リーダー、マネジャー

応募資格

必須: ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・事業会社における人事業務経験、5年以上
・プロジェクトリーダーもしくは組織リーダー業務経験

＜スキル＞
・Excel必須（中～上級）

■WANT
＜経験＞
・コンサルティング業界経験
・評価・報酬報酬関連業務経験
・中～大規模組織における人事制度運用経験

■求める人物像
・スピード感のある変革や改善、ビジネスの成長支援に魅力を感じていただける方
・担当業務だけでなく、その前後工程を理解した上で課題を見つけ、解決案を考えられる方
・繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中で行うことを厭わない方
・レジリエンスのある方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

待遇・福利厚生: 【通勤手当】一部支給通勤手当については、居住地から勤務場所まで公共交通機関を利用して通勤した場合の金額を出社日数に応じて翌月に支給いたします。
ただし、1か月定期代もしくは月額6万円のいずれか低い額を限度とします。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】初年度 15日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇

会社概要