募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■概要
デジタル技術を活用し、各事業領域（発電、送配電、営業、新規事業等）のビジネス・業務課題解決に導く為のコンサルタント業務。
現場での課題をヒアリングし、それを基に企画・立案から概念実証、そして実装までのプロジェクト推進を行うポジションになります。
■詳細
（１）各事業領域におけるDX課題の発掘
（２）課題・ニーズの分析
（３）解決策に有効なデジタル技術の選定・評価
（４）解決策の実現に向けたPoCの企画・推進、データ経営の企画・推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（下記はスタッフクラス～管理職採用での必須条件です。）
コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス/業務課題解決に関するデジタル技術（機械学習を用いたデータ分析、AIソリューション製品等）を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードした経験
※目安：3年以上
【歓迎】
■経験
・AIに関する基礎的な理解、機械学習を用いたデータ分析モデル作成の実務
・全社データ利活用にむけたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備
・システム開発における要件定義～運用保守の全フェーズでの活躍
・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析
■資格
・ITストラテジスト
・ITコーディネーター
・中小企業診断士
・MBA
■語学
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス～管理職候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】・年次有給休暇（初年度:試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。
12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。
・試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日）
【休日】完全週休二日制
完全週休二日制（土日）・祝、年末年始、年次有給休暇（15日～20日）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
※但し特定業務従事者は指定休日制。発電所・変電所等は部署によっては交替勤務制となります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
