募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社バルカーでの募集です。【VPoE候補/東証プライム】
エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
デジタル事業を100億円規模へ。この第二創業期を牽引する「強いエンジニア組織」を、あなた自身の手で創り上げませんか？
【業務内容】
バルカーの変革を推進するエンジニアリングマネジメント
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、
世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。
私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。
本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から力強く牽引する役割を担っていただきます。
あなたのミッションは、単にプロジェクトを管理することではありません。デジタルサービス事業を2026年に30億円、将来的に100億円規模へと成長させるための「強いエンジニアリング組織」を創り上げることそのものです。
VPoE候補として、経営陣や事業責任者と連携しながら、事業戦略と技術組織戦略を接続し、持続的な事業成長を可能にする組織基盤を構築していただきます。
具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。
・自律的なチームの構築:
→ チームが自ら課題を発見し、解決策を議論・実行できるような文化とプロセスを醸成します。
・ピープルマネジメント
→ 担当チームの成果を最大化し、メンバーがポジティブに働ける環境を整えます。1on1やメンタリングを通じて、メンバー一人ひとりのキャリア目標の実現を支援します。
・組織設計と戦略的アサイン
→チームメンバーのスキルやキャリア志向を理解し、会社の目標と個人の成長が一致するような業務アサインを実現します。
【仕事の特色・魅力】
・企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。
経営陣と…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・数名・十数名規模の開発チームに対する2年以上のピープルマネジメント経験
・アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおける開発プロセスの推進経験
・Webアプリケーションのソフトウェア開発経験（言語は問いません）
【歓迎要件】
・・チーム内外のステークホルダーを巻き込み、事業成果を最大化できる高いコミュニケーションスキル
・事業部門を巻き込み、複雑な課題を解決に導いた経験
・技術広報活動（ブログ、登壇など）やエンジニアコミュニティでの活動経験
・コーディングAIツールなどを活用した生産性向上への興味・経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日8.67時間
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、リフレッシュ他）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
