募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
楽天グループ株式会社での募集です。■業務内容
エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
営業、カスタマーサポート、契約管理、不正対策といった複数領域のシステム群のうち、ご担当いただく特定の領域の開発を対象に、エンジニアリングマネージャーとして以下の業務を遂行していただきます。
＜具体的には＞
・DEV／PJMを含むエンジニアリングチーム全体の組織マネジメント、ピープルマネジメント（目標設定、評価、育成、採用、オンボーディングなど）
・担当するプロダクト・プロジェクトにおけるQCD（品質、コスト、納期）に対する最終責任を持ち、その達成を推進する
・プロダクト戦略・ロードマップに基づいた技術戦略の策定と実行、および開発計画の立案
・開発プロセス、品質保証、セキュリティ、パフォーマンスなど、開発全般における技術的責任と改善活動の推進
・プロダクトマネージャーや他部署と連携し、ビジネス要件を技術的要件に落とし込み、実現可能性を評価する
・技術選定、アーキテクチャ設計、システム構成に関する意思決定を主導する
・チームの技術力向上、ベストプラクティスの導入、ナレッジ共有を推進する
・AIなどの先端技術の活用可能性を探索し、システムへの導入や技術的な実現方法を検討、提案する
・プロジェクトの目標を調整し、必要十分なレベルの品質を達成するためにチームを導く
・組織横断的なCross PDM、自組織内のPDM・PJM・エンジニアと協業し、プロジェクトのスコープ、予算、リリースタイミングをコントロールする
・チームメンバー間の円滑なコミュニケーションを可能にし、ステータス、問題、リスク、パフォーマンスの最新情報を経営陣にタイムリーに提供する
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
ソフトウェア開発における5年以上の実務経験
エンジニアリングマネージャーとしての3年以上のマネジメント経験（ピープル／組織）
プロダクト・プロジェクトのQCD達成経験
データウェアハウスまたはデータソリューションの設計・開発・運用経験
複数のプログラミング言語に関する知識と実務経験
ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、チームに指示できる能力
優れたコミュニケーションスキル
経営層へのレポーティング経験
日本語および英語のビジネスレベル以上の語学力
■歓迎要件
大規模システムのアーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ改善経験
アジャイル開発手法（Scrum、Kanbanなど）の実践経験
クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）での構築・運用経験
AI／機械学習、データサイエンス関連技術の導入経験
DevOps、SREに関する知識と実践経験
スクラムマスターまたはプロダクトオーナー経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
-
【年収】900万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 10日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6,12月)
