募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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キンドリルジャパン株式会社での募集です。・メインフレームを利用しミッションクリティカルな業務を運用しているお客様に対しての提案かつメインフレームのバージョンアップ（基盤運用と構築）を担当していただきます。
インフラエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
・製品更改やバージョンアップのテクニカルリーダーとして業務をリードしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
技術経験、知識
・メインフレーム（HW製品、z/OS製品、DBDC製品）を中心とした製品知識と構築、移行、運用経験
リーダー経験
・製品更改やバージョンアップのテクニカルリーダー/サブリーダーの経験
・業務をリード/完遂するリーダーシップおよび
１０～２０名程度のチーム管理能力
【歓迎条件】
・業務アプリケーションや開発経験があればなお良い
・コンサルティングアプローチの経験があればなお良い
・複数年、複数回の単独でのリーダー経験があること
・お客様との交渉・提案を想定したコミュニケーション/ネゴシエーション能力があること
・社内外において技術的なサポートや育成などギブバックの活動経験があること
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- IC
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:36
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月10時間 50,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 3日 1か月目から
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
【有給休暇】12月31日時点で継続勤務日数に応じて、年間21日以上支給されます。
※中途入社の場合は入社日により変動します。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (9月)
