募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
KGモーターズ株式会社での募集です。「調達の現場から、“mibotが本当に動き続ける仕組み”をつくる。」
購買のご経験のある方は歓迎です。
部品調達リーダーは、単なる購買担当ではありません。
mibotが街中を走り続けるために “どの部品を、誰とつくり、どう届けてもらうか” を設計する、いわば 「供給の仕組みづくり」そのものを担う役割 です。
大企業では数十人が担う領域を、KGでは数人で創り上げます。
サプライヤーとの関係づくり、開発・製造との調整、部品の仕様・工程の理解。
調達の“机の上”だけでなく、“現場の匂いがするところ”まで踏み込む必要があります。
大量発注の力で押すことはできない。
だからこそ、「対話」「信頼」「構造理解」 が武器になる。
それがKGモーターズの調達チームの特徴です。
【本ポジションのミッション】
・mibot量産に必要な部品を、安定して調達できる“仕組み”をつくること
納期・コスト・品質を踏まえた調達構造を設計し、量産フェーズでも崩れない土台をつくる。
・サプライヤーを“協働パートナー”として育てること
価格交渉だけでなく、工程改善や品質安定化など、“一緒に成長できる関係性”を構築する。
・開発・製造と一体になり、mibotのつくり方をより良くしていくこと
部品の仕様、組み立ての流れ、工程負荷を理解し、調達側から改善の糸口を見つけていく。
【業務内容】
・・入社して3ヶ月間で行うこと
・部品リスト・調達条件・サプライヤー構成の棚卸しと課題の可視化
どの部品が、どこで、どんな条件で動いているのかを理解し、リスクポイントを洗い出す。
・量産スケジュールにあわせた調達計画づくり
SCM・生産技術・品質保証と連携し、「どこが止まると全体が止まるか」を把握しながら体制を整える。
・主要サプライヤーとの関係構築と条件再整理
リードタイム・供給能力・コストをすり合わせ、トラブル発生時の手順まで明確化する。
・・入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果やパフォーマンス状態
・量産に必要な部品調達が安定稼働していること
欠品・遅延がなく、初期300台が正しく製造できる状態をつくる。
・調達起点での改善アクションが…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・機械・電気・産業機器など、複雑な部品構成のプロダクトにおける調達／購買経験（3年以上）
例：産業機械メーカー、重機、医療機器、ロボティクスなど
（※車の経験は不問。ただし“構造を理解しながら部品を見る力”が重要）
・サプライヤーとの価格交渉・納期調整・品質課題対応を主体的に行った経験
・設計 製造 品質保証など、他部門と連携しながら調達課題を解決してきた経験
【歓迎要件】
・多品種 多点数の部品を扱う調達業務の経験
・調達・SCM・製造・財務までの“つながり”を意識した業務経験
・中長期の調達戦略の立案経験（階層化、内製化検討、外注リスク管理など）
・海外サプライヤーとの折衝経験
【求める人物像】
・整っていない環境で、“自分が動けば前に進む”という感覚を楽しめる人
・価格 納期だけでなく、現場の作業や工程も理解しながら判断できる人
・対話 調整・交渉を避けず、むしろそこに価値を感じられる人
・指示待ちではなく、「どこが止まりそうか」を先回りして動ける人
・サプライチェーン全体を見たい、理解したいという強い興味を持つ人
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
