募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オムロン株式会社での募集です。◆担っていただきたい具体的な仕事内容
組み込みエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
・市場調査と製品開発
市場トレンドや競合製品に関する情報を収集し製品開発戦略の改善、新製品の機能開発
・顧客要求の技術的な整理、要件化
顧客の検査課題やVOCを収集し、営業や開発と連携し、装置適用女権や性能要件の定義
・アプリケーション（装置）全体のエレキ、制御、ソフトなどの技術整合、各開発担当との仕様擦り合わせ（一部メカとの整合）
・アプリケーション価値の訴求（展示会や学会など）
（業務割合イメージ：開発7：3フロント）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産の実現。
・オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計の実現。
・半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただく。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■ 電気設計ツール：DENKI CAD Solidworks（2D）
■ ハード制御開発ツール：SysmacStudio
■ メカ設計・データ管理ツール: Solidworks等の3D CAD、BOM（部品表）
■ シミュレーション・評価支援: CAEツール
◆この仕事の魅力
AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売（国内外含む）・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。
また、顧客要求を“装置仕様に翻訳する”最上流工程を担当し、多様な専門技術者を束ね、製品価値の作りこみを行う責任とやりがいのあるポジションです。<b…
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
以下いずれかのご経験
・半導体製造装置・検査装置におけるFAEまたは開発（エレキ・ソフト）の経験3年程度
・駆動要素のある制御システムの開発経験3年程度
・デバイス制御の経験（モータ、カメラ、センサ、アクチュエータなどの 動作ロジック実装 および 動作検証 の経験）、基礎知識
◆必須条件【スキル】
・電気、制御の基礎知識（エレキ分野：電気工学・回路設計、制御分野：制御工学・制御回路設計など）
・調整力・ファシリテーションスキル
・顧客要望を整理し、技術要件を構造化した経験（FAE、アプリケーションエンジニア等）
・制御フロー図・状態遷移・シーケンス仕様を理解し、設計できる能力
◆歓迎条件
・電気設計・ソフト設計・製造など他部門と調整・擦り合わせた経験があること
・半導体業界向け装置開発（露光装置、検査装置、搬送装置）に携わった経験があること
・社内外のステークホルダーとの仕様調整・折衝経験があること ・顧客の半導体製造工場にてEngineering経験があること。
・特許出願経験があること ・言語スキル（歓迎：中国語 ＞ 英語 ＞ 韓国語）
・事実データ（ログ・波形・画像・現象）を基に、論理的に原因を切り分け、改善案を構築した経験
◆歓迎する人物像
（１）技術の本質を理解し、構想から具現化できる方
（２）多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方
（３）自律的にコミュニケーションを図る方
（４）現場・顧客志向で業務に向き合える方
・自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方
・作り出すだけでなく、伝えることが好きな方
・自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
