募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手石油開発会社での募集です。経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
管理会計のご経験のある方は歓迎です。
●経営計画の策定・管理：課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装：財務指標（ROIC）の浸透、FP A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント：各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営：経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト：全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応
【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社（特に、海外事業を有する企業）での2・5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画（P/L・CF・B/S等）の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験
【歓迎要件】
・基礎的な会計知識（日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等）
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル（BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験）
・エネルギー業界への興味・関心
【求める人物像】
・変革をリードできる方： 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター： 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力： 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点： 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:35
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月／15日 、5月／14日 、6月／13日 、7月～9月／12日、10月／8日 、11月／7日、12月／6日 、1月／5日、2月／3日、3月／2日
翌年4月1日付で17日以上付与されます。
【休日】完全週休二日制
完全週休2日制（土日）、国民の祝日に関する法律に定める休日、メーデー（5/1）、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（12月第一月曜）
■有給休暇（初年度15日、年度の中途雇用については月数による）
■ボランティア休暇（年間5日以内・有給）、子の看護…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
