募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ホームポジション株式会社での募集です。■職務概要
リテール営業のご経験のある方は歓迎です。
急成長中の分譲住宅メーカーにおいて、浜松支店の営業責任者候補として、用地仕入～販売・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
西部エリア最大規模の支店を支える極めて重要なポジションです。
＜具体的な業務内容＞
■建売用地の仕入（土地の情報を入手し土地を購入する）
■物件調査（プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う）
■企画（購入した土地を最大限生かせる企画を提案する）
■現場管理（設計・建物解体・造成工事等の手配を行う）
■販売（お客様へのカラーセレクト等、プレゼンテーションを行ったり、販売の契約、お客様との引渡し前の立ち合い、物件の引渡し、アフターフォローの手配を行う）
＜ポジションの魅力＞
・入社3年で支店長昇格の実績あり。ゆくゆくはマネジメントを担っていただくポジションです。
・スタンダード上場企業でありながら、現場の裁量が非常に大きく、自らの戦略で支店運営が可能です。
・首都圏エリアへの新規出店も進む中、今後の幹部候補として本部ポジションへの道も開かれます。
・当社では、分業制ではなく、仕入・販売・現場管理・企画のすべてをこなせる建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。
・ノルマはありません。じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。支店皆で協力して業務を行っています。
・安心の固定給制度（実績は賞与に反映されます）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・用地の仕入経験のある方
・普通自動車運転免許
■歓迎要件
・戸建分譲用地の売買仲介経験のある方
・マネジメント経験（人数不問）
・宅地建物取引士所有者
支店のマネジメントを行うとともに、プレイングマネージャーとして実務（仕入・販売）にも取り組んで頂きます。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 支店長クラス
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 105,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定によります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
（入社日に限らず4月に10日は付与されます）
【休日】週休二日制
夏季休暇
年末年始
休日は支店内で調整して決定します。水・日休み等も可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (１月)
