営業(法人向け)
【長野】法人向けエネルギーソリューション技術担当
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掲載期間:26/03/26~26/04/08求人No:JACT-NJB2369119
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【長野】法人向けエネルギーソリューション技術担当

中部電力ミライズ株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
中部電力ミライズ株式会社での募集です。
技術営業のご経験のある方は歓迎です。
【ミッション】
変化の激しい社会環境やお客さまニーズの高度化・多様化に伴い、当社のサービスラインナップは拡大しています。当部署では、脱炭素をはじめとしたお客さまの経営課題やニーズの発掘を加速させ提案の創出に取り組むとともに、お客さま情報の把握・蓄積・最新化を通じて、個々のお客さまに応じた最適なサービス開発・提供を推進しています。また、エネルギーデータ取得に向けた計測作業の技術伝承や安全教育にも取り組んでいます。これらの活動を通じて、お客さまの経営課題を解決するビジネスパートナーとしての地位確立を目指しています。

【業務概要】
・ビジネスソリューション提案に必要な現場調査、分析、提案業務および技術的情報の整理
・計測作業現場における現場監督業務
・計測作業の手順、作業環境、保安措置の確認および安全教育の企画と実施
・異常時、トラブル発生時の初動対応
・省エネ・脱炭素に関する技術的提案
※業務の内訳イメージ
・提案・コンサルティング業務:6~7割
・計測・現場対応などの実作業:2~3割

【プロジェクト事例】
以下のような、ユーティリティ設備(生産設備そのものではなく、周辺設備)を対象とした案件を担当します。
・空調設備の最適化・高効率化提案
・コンプレッサーの省エネ・高効率化提案
・ユーティリティ設備(空洞・コンプレッサー等)のリプレース/新設提案

また、名古屋市大高町にあるソリューションラボと連携し、
・熱源転換(例:ガスから別熱源への転換)
・実機・実証設備を活用した技術検証
・顧客をラボへアテンドし、設備適合性を検討
といった技術的裏付けのあるコンサルティングも行っています。

【業務詳細】
お客さまからの技術的な相談を起点に、コンサルティングや設備導入を含む各種サービスを提供しています。多様な課題解決の商材を保有しているため、それらを適切に組み合わせる、あるいはお客さまニーズに合わせてカスタマイズした提案を行うことが主な業務です。提案に必要となるエネルギーデータについては、お客さまから提供を受ける場合もありますが、データがない場合には現地での計測による取得から対応しています。

■「ミラ…
応募資格
必須
【必須】
(経験)※いずれかに該当する方
(1)エネルギー、電気、設備分野において、調査・分析・提案の検討まで担当した経験
(2)計測作業や設備関連業務において、現場の安全管理や作業手順の指示、監督を行った経験

【歓迎】
・複数商材を組み合わせたソリューション提案業務
(資格)
・エネルギー管理士
・電検3種
・普通自動車第一種運転免許
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
長野県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】450万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 原則実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
(内訳)月別休日:8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)

・普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)
・ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)
 雇用時に 5 日、勤続 2 年目および 3 年目に 10 日、勤続20 年目に 20 日付与(本人または家族の傷病、介護、看護等の際利用可能)
・特別休暇夏季( 7~ 9 月) 3 日はじめ、…
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
中部電力ミライズ株式会社
事業内容・会社の特長
電力の供給・販売、及びその他関連サービスの提供
設立
2020年4月
資本金
4000(百万)円
従業員数
1479名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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