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【関西採用】三菱電機G向けインフラエンジニア/コンサルタント(伊丹)
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掲載期間:26/03/26~26/04/08求人No:JACT-NJB2215624
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【関西採用】三菱電機G向けインフラエンジニア/コンサルタント(伊丹)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
三菱電機デジタルイノベーション株式会社での募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
※三菱電機株式会社や各製作所(大規模工場)や関連会社を対象に、各種基幹系システムの開発~運用保守業務、基幹システムの環境設計~構築・運用を行っていただきます。ご希望とご経験をもとに、ポジションサーチ致します。

三菱電機グループにおける製作所、研究所向けの インフラ(サーバ/ネットワーク/クラウド)等の企画・提案・設計・構築・運用 を担当し、ITリノベーション・再構築・OS更新など中大規模プロジェクトへの参画、ベンダーコントロール含む上流工程から実行まで幅広く業務を担当いただきます。

三菱電機先端技術総合研究所向けインフラエンジニア
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K22

三菱電機製作所向けインフラコンサルタント
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K30
応募資格
必須
【必須条件】
ネットワーク(FW/スイッチ/LAN)またはサーバー(Windows/Linux/仮想化)構築・運用経験
またはインフラ上流工程(要件定義・基本設計)経験
もしくはインフラ領域での提案・技術営業経験
【歓迎条件】
セキュリティ、クラウド(AWS/Azure)、IoT関連経験
プロジェクト管理経験
VMwareや仮想サーバー構築経験
ネットワーク工事関連知識
各種 IT 資格(情報処理、PMP、Oracle、AWS、Linux、Microsoft 等)
顧客・社内外との高いコミュニケーション能力
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】00:00 ~ 00:00
年収・給与
【年収】494万円 - 915万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇:20~25日
※試用期間中は原則使用不可。(1カ月間)
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給(入社時に付与)
5月15日までに入社:20日
8月15日までに入社:15日
11月15日までに入社:10日
2月15日までに入社:4日
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
情報システムおよび IT インフラに関する企画設計・開発・製作・販売、ソリュー ション・運用・保守サービスの提供、当社グループ向け DX・IT システム/セキュリティー 施策の推進および IT サービスの提供
設立
2025年4月
資本金
1250(百万)円
売上高
2020年03月 9431000(万円)
従業員数
6000名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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